Teammanager Tram
Teammanager Tram
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken als Teammanager Tram bij GVB
’s Ochtends een praatje met een trambestuurder, ’s middags een overleg over de verzuimaanpak. Jij beweegt mee met de stad én je team. Als teammanager tram bij GVB ben jij er voor je mensen én voor de stad. Je geeft direct leiding aan zo’n 50 tot 70 bestuurders en conducteurs en bent zichtbaar op de werkvloer.
Wat ga je doen?
- Gesprekken voeren over inzetbaarheid, motivatie en prestaties en zorgen dat collega’s veilig en prettig kunnen werken.
- Doelstellingen zoals punctualiteit, productiviteit en verzuim vertalen naar duidelijke afspraken en acties.
- Medewerkers begeleiden bij ingrijpende situaties en gezond werken stimuleren.
- Meewerken aan beleidskeuzes, verbeterprojecten en de vertaling van plannen naar de praktijk.
Dit neem je mee
- Je werkt en denkt op hbo-niveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het leidinggeven aan grote teams.
- Ervaring met verzuimmanagement en kennis van de Wet verbetering poortwachter.
- Flexibiliteit om in vroege, late en weekenddiensten te werken.
Wat wij bieden
- Een salaris tussen € 3.553,- en € 5.081,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
- Onregelmatigheidstoeslag van 8,1%, een 13e maand en 8% vakantiegeld.
- Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB.
- Uitstekend pensioen bij ABP.
Solliciteer direct via de knop en draag bij aan een bereikbaar Amsterdam!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Direct leidinggeven aan 50 tot 70 bestuurders en conducteurs
Voeren van gesprekken over inzetbaarheid, motivatie en prestaties
Vertaalslag maken van doelstellingen zoals punctualiteit en verzuim
Begeleiden van medewerkers na calamiteiten
Bijdragen aan beleidskeuzes en verbeterprojecten
Vereisten
Hbo werk- en denkniveau
Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring met grote teams
Ervaring met verzuimmanagement en Wet verbetering poortwachter
Flexibel inzetbaar in vroege, late en weekenddiensten
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van GVB op werkenbijgvb.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij GVB valt onder de CAO GVB
In de CAO GVB staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over GVB
GVB verzorgt het openbaar vervoer in Amsterdam met bus, tram, metro en veer. Het bedrijf is eigendom van de gemeente Amsterdam en vervoert dagelijks honderdduizenden reizigers.
Vacatures liggen op het gebied van vervoer, techniek en onderhoud, ICT, projecten en ondersteuning, onder de CAO van GVB.
