Floormanager Kiosk
Floormanager Kiosk
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken als Floormanager bij Kiosk Den Bosch
Heb jij leidinggevende ambities en bruis jij van de energie? Als floormanager bij Kiosk ben jij het gezicht van de winkel op het station in 's-Hertogenbosch. Je zorgt voor een snelle, gastvrije en uitstekende service in een compacte omgeving waar reizigers genieten van een lekkere kop koffie, verse croissants en gezonde snacks. In deze rol draag je bij aan een fijne winkelervaring en vervul je een spilfunctie binnen een dynamisch team.
NS biedt je een inspirerende werkomgeving vol dynamiek, waar geen dag hetzelfde is. Je werkt in een hecht team van enthousiaste en diverse collega's midden op het station. Naast een inspirerende werkomgeving profiteer je van uitstekende arbeidsvoorwaarden, ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, en de kans om eventueel werk en leren te combineren met een erkende BBL-opleiding.
Wat wij bieden
- Een salaris gebaseerd op functiegroep 5 van de horeca-cao (€ 2.505 tot € 3.032 bruto per maand bij 38 uur).
- De mogelijkheid op een vast contract na een periode van 7 maanden.
- Flexibele diensten en een vast aantal uren per week.
- Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
- Reiskostenvergoeding en een uitgebreid inwerkprogramma met een buddysysteem.
Ben jij klaar voor deze uitdagende stap en wil jij reizigers elke dag met een glimlach op hun bestemming helpen? Solliciteer direct en versterk ons team!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Je verdeelt de taken en geeft duidelijke aanwijzingen
Je werkt zelf mee op de werkvloer en ziet daardoor snel wat er nodig is
Je lost problemen snel op
Je motiveert collega's en zorgt voor een goede sfeer
Je bewaakt de kwaliteit van producten en service
Je zorgt voor een aantrekkelijke en schone winkel
Je zorgt dat iedereen veilig en volgens de regels werkt
Vereisten
Minimaal 18 jaar oud in verband met werktijden en werkzaamheden
Ruim beschikbaar en inzetbaar voor zowel openings- als sluitdiensten (tussen 05:30 uur en 23:30 uur, doordeweeks en in het weekend)
Open staan om de Engelse taalvaardigheid verder te ontwikkelen
Goede beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B1 niveau
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van NS op werkenbijns.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij NS valt onder de CAO NS
In de CAO NS staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over NS
Nederlandse Spoorwegen (NS) is de grootste reizigersvervoerder op het spoor in Nederland en een belangrijke schakel in het dagelijkse leven van miljoenen reizigers. Dagelijks verzorgt NS tienduizenden treinritten en zet zich in voor veilig, betrouwbaar en toegankelijk openbaar vervoer binnen het land en naar internationale bestemmingen.
Werken bij NS betekent bijdragen aan mobiliteit, bereikbaarheid en innovatie in het openbaar vervoer. Of je nu betrokken bent bij treindienstplanning, techniek, klantenservice of logistiek, je werkt mee aan een infrastructuur die Nederland verbindt.
