Cardiac Care (CCU) verpleegkundige in opleiding
Cardiac Care (CCU) verpleegkundige in opleiding
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken als Cardiac Care Verpleegkundige in Opleiding
Wil jij je ontwikkelen tot gespecialiseerd verpleegkundige in de acute cardiologische zorg? Op de CCU en Eerste harthulp van het Amsterdam UMC combineer je werken en leren in een dynamische omgeving waar je zorg verleent aan patiënten in kritieke situaties.
Wat ga je doen?
Als cardiac care verpleegkundige in opleiding werk je op de Hartbewaking (CCU) en de Eerste harthulp (EHH). Hier leer je hoogcomplexe zorg verlenen aan patiënten met acute en kritische hartproblemen. Je ontwikkelt je tot specialist in het herkennen, beoordelen en behandelen van cardiologische spoedsituaties.
- Het opnemen, bewaken en verzorgen van patiënten met acute cardiologische problematiek.
- Het uitvoeren van triage en het inzetten van passende acute zorg.
- Het begeleiden en informeren van patiënten en hun naasten.
- Het werken volgens protocollen en het toepassen van Evidence-Based Practice.
Wat neem je mee?
- Een (bijna) diploma Verpleegkunde (mbo-V of hbo-V) en een geldige BIG-registratie.
- Bij voorkeur minimaal één jaar klinische werkervaring als verpleegkundige.
- Bij voorkeur werk- en/of stage-ervaring binnen de cardiologie.
- Een leergierige houding en het vermogen om rustig te blijven onder druk.
Wat bieden we jou?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Een marktconform salaris in schaal 7M (€ 3.171 tot € 4.492 bruto bij fulltime) en 8,3% eindejaarsuitkering.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling bij het ABP en reiskostenvergoeding.
Solliciteer direct en zet de stap naar een specialistische carrière in de acute zorg!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Opnemen, bewaken en verzorgen van patiënten met acute cardiologische problematiek
Uitvoeren van triage en inzetten van passende acute zorg
Begeleiden en informeren van patiënten en hun naasten
Werken volgens protocollen en toepassen van Evidence-Based Practice
Vereisten
Diploma Verpleegkunde (mbo-V of hbo-V)
Geldige BIG-registratie
Minimaal één jaar klinische werkervaring als verpleegkundige (voorkeur)
Ervaring binnen de cardiologie is een pré
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Amsterdam UMC op werkenbij.amsterdamumc.org. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Zorg en Welzijn: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Amsterdam UMC. De belangrijkste afspraken:
- Salarisverhoging van 4% (jul 2025) + 3,5% (jul 2026)
- Onderhandelingsresultaat cao 2026-2028: 4× 1,8% loonsverhoging
- Onregelmatigheidstoeslag tot 60% (zondag)
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
Over Amsterdam UMC
Amsterdam UMC is een van de acht Nederlandse universitaire medische centra, ontstaan uit de fusie van AMC en VUmc. Het combineert patiëntenzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek op locaties in heel Amsterdam.
Vacatures liggen op het gebied van patiëntenzorg, onderwijs, research en staf en ondersteuning, onder de CAO UMC.