HR Officer

Werken als HR Officer bij VDL

Ben jij een HR-professional die energie krijgt van het verbeteren van processen, het analyseren van data en het adviseren van leidinggevenden? Wil je werken in een dynamische hightech omgeving waar je direct bijdraagt aan de ontwikkeling van zowel medewerkers als de organisatie? Dan is deze functie iets voor jou.

Wat ga je doen?

Als HR Officer ben je een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden en een onmisbare schakel binnen onze HR-organisatie. Je ondersteunt, adviseert en denkt actief mee over hoe HR-processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger kunnen worden ingericht.

• Je beheert het volledige proces van in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Je maakt HR-rapportages en analyses en richt dashboards in voor een datagedreven HR-aanpak.
• Je beheert en controleert personeelsgegevens in systemen zoals YouServe en AFAS.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-vragen en adviseert over cao-bepalingen.
• Je neemt actief deel aan uitdagende HR-projecten en verandertrajecten.

Jouw kracht

• Een afgeronde hbo-opleiding in Human Resource Management.
• Ervaring in een vergelijkbare HR-functie of relevante stage- en afstudeerervaring.
• Sterke analytische vaardigheden en ruime ervaring met Excel.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende HR-functie met veel verantwoordelijkheid.
• Een informele werksfeer binnen een innovatieve hightech organisatie.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantiedagen, ADV-dagen, winstdeling en een pensioenregeling.

Solliciteer nu via de knop hieronder en versterk ons team!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van het volledige proces van in-, door- en uitstroom

• Maken van HR-rapportages en analyseren van data

• Inrichten van dashboards en managementinformatie

• Beheren en controleren van personeelsgegevens

• Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen

• Adviseren over arbeidsvoorwaarden, cao-bepalingen en HR-beleid

• Bijdragen aan HR-projecten en procesverbeteringen

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in Human Resource Management

• Ervaring in een vergelijkbare HR-functie of relevante stage-ervaring

• Sterke analytische vaardigheden en ruime ervaring met Excel

• Ervaring met HR-systemen zoals YouServe of AFAS

• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Prestatiegebonden beloning
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding