Medewerker Horen en Beslissen Zwolle

Werken bij de IND als Medewerker Horen en Beslissen

Ben jij de doortastende professional die zich thuis voelt in een dynamische werkomgeving, belangen goed tegen elkaar kan afwegen en een wezenlijke bijdrage wil leveren aan de maatschappij? Kom werken bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) in Zwolle als medewerker horen en beslissen!

Migratie is actueel en vraagt om weloverwogen beslissingen waarin de menselijke maat voorop staat. Als hoor- en beslismedewerker bevind je je midden in de Nederlandse asielprocedure, van het eerste gehoor tot de definitieve beslissing.

Wat ga je doen?

• Je neemt fysiek gehoren af met asielzoekers, voert het gesprek, houdt de regie en stelt het gespreksverslag op.
• Je beheert een groot aantal dossiers tegelijkertijd, houdt de administratie nauwkeurig bij en verstrekt informatie aan vreemdelingen en hun vertegenwoordigers.
• Je controleert of dossiers volledig zijn en voert aanvullend onderzoek uit (zoals DNA- of documentonderzoek).
• Je analyseert dossiers op basis van vreemdelingenrechtelijke bepalingen en landinformatie, weegt belangen zorgvuldig af en formuleert goed gemotiveerde beslissingen.

Wat wij vragen

• Minimaal aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met het controleren en analyseren van dossiers of de bereidheid je dit eigen te maken.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (C2) en goede kennis van de Engelse taal (B1).
• Je bent digitaal vaardig en kunt snel typen.
• Je beschikt over sterke competenties op het gebied van oordeelsvorming, integriteit, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en samenwerken.

Wat wij bieden

• Een salaris in schaal 10 (€3.496 tot €5.535 bruto per maand bij 36 uur).
• Een tijdelijk contract voor 12 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je basissalaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling bij ABP, reiskostenvergoeding en een uitgebreid opleidings- en begeleidingstraject.

Solliciteer direct via de knop en draag bij aan een eerlijke en rechtvaardige asielprocedure!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Fysiek gehoren afnemen met asielzoekers en gespreksverslagen opstellen

• Beheren van dossiers en nauwkeurig bijhouden van de administratie

• Controleren van dossiers en uitvoeren van noodzakelijk onderzoek

• Analyseren van dossiers en nemen van goed gemotiveerde beslissingen over asielaanvragen

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau

• Ervaring met dossiercontrole en -analyse of bereidheid dit te leren

• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheid in het Nederlands (C2) en Engels (B1)

• Sterke competenties zoals oordeelsvorming, integriteit en resultaatgerichtheid

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding