Begeleider / Verzorgende Kliniek Ouderen GGZ

Werken bij Altrecht

Bij Altrecht heeft je werk betekenis: samen met bevlogen collega’s en een sterk netwerk van zorg- en kennispartners maak je écht verschil in de ggz. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en te groeien, als professional én als mens.

Je komt te werken in een organisatie vol mogelijkheden, met diverse specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht. We kijken naar jou als persoon, je ambities en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Wat we jou te bieden hebben

• Een bruto maandsalaris tussen € 2804,- tot € 3803,- (FWG 40 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.
• Een volledige dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering) en 8,33% vakantiegeld.
• 166 vakantie-uren en 35 levensfase-uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week). Extra tijd voor jezelf? Je kunt tot 36 uur extra verlof bijkopen.
• Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, collectieve inkomensverzekering en korting op aanvullende zorgverzekering.
• Ruimte en mogelijkheden voor (door)groei! Je kunt scholingen volgen bij de Altrecht Academie, deelnemen aan organisatiebrede kennis & expertisenetwerken, meewerken aan onderzoek of jezelf verder ontwikkelen in de praktijk.

Solliciteer eenvoudig via de knop hieronder!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ondersteuning bij ADL-handelingen

• Samen lunchen

• Verstrekken van medicatie

• Bijhouden van het zorgplan

• Contact met naasten en familie

Vereisten

• Afgeronde mbo-opleiding (zoals social work, GGZ-agoog, verzorgende IG, persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen)

• Open blik en de mens met zijn verhaal voor ogen houden

• Energie krijgen van het vinden van de passende behandelweg in complexe zorgvragen

• Prettig functioneren in een dynamische, soms hectische werkomgeving

• Leuk en uitdagend vinden om met twee verschillende doelgroepen te werken

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding