Facultaire Privacy Officer

Werken als Facultaire Privacy Officer

Kom werken bij de Universiteit van Amsterdam als Facultaire Privacy Officer bij de Faculteit der Geesteswetenschappen. In deze uitdagende rol ben je de spil in het web rondom privacy, informatieveiligheid en wet- en regelgeving zoals de AVG en de AI-ACT.

Taken en verantwoordelijkheden

• Uitbrengen van privacyadvies bij DPIA's en risicoanalyses voor software, diensten en processen.
• Documenteren van processen in het verwerkingsregister en afhandelen van datalekken.
• Ontwikkelen van strategische en operationele procedures voor privacy-risicomanagement.
• Bijdragen aan privacy awareness binnen de faculteit en adviseren van de lijnorganisatie.

Wat we van jou vragen

• HBO+/WO denk- en werkniveau met relevante ervaring op medior/senior niveau.
• Minimaal de CIPP/E certificering (CIPM, AIGP en/of CAICO zijn een pré).
• Uitstekende adviesvaardigheden en kennis van privacywetgeving en AI-ACT.
• Proactieve, communicatieve en resultaatgerichte instelling.

Wat we je bieden

• Een salaris tussen €4.925 en €6.682 bruto per maand op basis van 38 uur.
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag onder de cao Nederlandse Universiteiten.
• Een inspirerende academische werkomgeving in het hart van Amsterdam.

Solliciteer nu via de knop hieronder en draag bij aan het privacy-volwassenheidsniveau van onze faculteit!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Uitbrengen van privacyadvies bij risicoanalyses en software

• Uitvoeren van DPIA's en beoordelen van privacyovereenkomsten

• Documenteren en bijhouden van processen in het register van verwerkingen

• Afhandelen van datalekken en registreren van privacy-incidenten

• Ontwikkelen van een visie en meerjarenplan voor het facultaire privacy domein

• Bijdragen aan privacy awareness binnen de faculteit

Vereisten

• HBO+/ WO denk- en werkniveau

• Ervaring als privacy officer op medior/senior niveau

• CIPP/E certificering (eis)

• Kennis van de AI-ACT en AVG

• Uitstekende adviesvaardigheden en beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen