Klinisch Psycholoog Centrum Psychodiagnostiek

Werken bij Altrecht

In het Centrum Psychodiagnostiek Altrecht wordt voor alle regio’s en teams binnen Altrecht gespecialiseerd psychodiagnostisch onderzoek verricht. Bij Altrecht heeft je werk betekenis: samen met bevlogen collega’s en een sterk netwerk van zorg- en kennispartners maak je écht verschil in de ggz. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en te groeien, als professional én als mens.

Je komt te werken in een organisatie vol mogelijkheden, met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht. We kijken naar jou als persoon, je ambities en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Wat we jou bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 6.798,- tot € 9.442,- (FWG 75 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.
• Een volledige dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering) en 8,33% vakantiegeld.
• 166 vakantie-uren en 35 levensfase-uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week).
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Ruimte en mogelijkheden voor (door)groei!

Solliciteer eenvoudig via de knop hieronder en ervaar de sfeer bij Altrecht.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Lever een belangrijke bijdrage aan het verdiepen en verbeteren van specialistische diagnostiek.

• Denk mee over complexe vraagstukken, integreer bevindingen vanuit verschillende invalshoeken en vertaal deze naar heldere adviezen.

• Fungeer als belangrijke sparringpartner en werk samen met collega’s.

• Heb een coachende en motiverende rol richting jouw collega’s.

• Draag actief bij aan de ontwikkeling van ons diagnostisch beleid en de kwaliteit van onze onderzoeken.

Vereisten

• Een afgeronde opleiding tot Klinisch psycholoog.

• Beschikking over een BIG-registratie en een AGB-code.

• Verbondenheid met onze doelgroep en het vermogen om te luisteren naar het volledige verhaal van de cliënt.

• Zelfstandig kunnen werken en samenwerken in een multidisciplinair team en met externe netwerkpartners.

• Vermogen om te reflecteren op je eigen handelen, openstaan voor feedback en initiatief tonen.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding