Anios Angst- en dwangstoornissen polikliniek
Anios Angst- en dwangstoornissen polikliniek
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken als ANIOS bij het Amsterdam UMC
Ben je basisarts en breed geïnteresseerd in neurobiologie én psychiatrie? Het Amsterdam UMC zoekt een enthousiaste collega voor de Angst- en dwangstoornissen polikliniek. Je maakt deel uit van een gedreven multidisciplinair team waar je werkt met patiënten met obsessieve-compulsieve stoornissen (OCS) en co-morbide aandoeningen.
Wat ga je doen?
- Je voert onder supervisie zelfstandig psychiatrische intakes, second opinions en behandelingen uit.
- Je maakt deel uit van het DBS-team (Diepe Hersensstimulatie) en neemt deel aan de indicatiestelling voor OCS.
- Je werkt intensief samen met GZ-psychologen, verpleegkundig specialisten en neurochirurgen.
- Je begeleidt coassistenten bij intakes.
Wat neem je mee?
- Je bent een BIG-geregistreerd basisarts.
- Je hebt bij voorkeur enige werkervaring in of aantoonbare affiniteit met de psychiatrie.
- Je bent nieuwsgierig, stressbestendig en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en empathie.
Wat bieden wij jou?
- Een tijdelijk dienstverband van 6 tot 12 maanden.
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.642 en € 6.393 op basis van een fulltime dienstverband (schaal 11a).
- 194,4 vakantie-uren per jaar en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Uitstekende reiskostenvergoeding en pensioenopbouw via het ABP.
Solliciteer direct via de knop en word onze nieuwe collega!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Uitvoeren van psychiatrische intakes en behandelingen onder supervisie
Actief deelnemen aan het DBS-team voor OCS-patiënten
Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen
Begeleiden van coassistenten
Vereisten
BIG-geregistreerd basisarts
Affiniteit met of ervaring in de psychiatrie
Sterke communicatieve vaardigheden en empathie
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Amsterdam UMC op werkenbij.amsterdamumc.org. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Zorg en Welzijn: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Amsterdam UMC. De belangrijkste afspraken:
- Salarisverhoging van 4% (jul 2025) + 3,5% (jul 2026)
- Onderhandelingsresultaat cao 2026-2028: 4× 1,8% loonsverhoging
- Onregelmatigheidstoeslag tot 60% (zondag)
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
Over Amsterdam UMC
Amsterdam UMC is een van de acht Nederlandse universitaire medische centra, ontstaan uit de fusie van AMC en VUmc. Het combineert patiëntenzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek op locaties in heel Amsterdam.
Vacatures liggen op het gebied van patiëntenzorg, onderwijs, research en staf en ondersteuning, onder de CAO UMC.
Meer bij Amsterdam UMC