Senior onderzoeker/analist T&F Cyber Warfare
Senior onderzoeker/analist T&F Cyber Warfare
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken als Senior onderzoeker/analist T&F Cyber Warfare bij het Ministerie van Defensie
Wil jij bijdragen aan digitale slagkracht voor vrede, vrijheid en veiligheid? Het Ministerie van Defensie zoekt een Senior onderzoeker/analist T&F Cyber Warfare in Soesterberg. In deze rol lever je een cruciale bijdrage aan het analyseren en duiden van ontwikkelingen in het militaire cyberdomein.
Wat ga je doen
- Vullen van de rol van Subject Matter Expert (SME) op een relevant kennisgebied binnen de afdeling.
- Uitvoeren van gespecialiseerde analyses ten behoeve van praktische ondersteuning bij onderzoek.
- Operationeel aansturen, begeleiden en coachen van medior en junior onderzoeksmedewerkers.
- Ontwikkelen en realiseren van adviesproducten en -processen afgestemd op andere beleidsterreinen.
- Geven van leiding aan onderzoeksprojecten en bewaken van kwaliteit en voortgang.
Wat wij vragen
- Een afgeronde WO-opleiding.
- Cyberspecifieke opleiding, training en ervaring.
- Langdurige ervaring in het cyberdomein en met samenwerking met externe partners.
- Sterke competenties zoals analyseren, samenwerken, plannen en organiseren, en leidinggeven.
Wat wij bieden
- Een salaris in schaal 11 (€5.184 - €7.114 bruto per maand bij 38 uur).
- Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling voor 2 jaar.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33%.
- Ruimte voor persoonlijke groei, flexibele werktijden en een goede pensioenregeling via het ABP.
Solliciteer direct via de knop hieronder en versterk ons team!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Vullen van de rol van SME op een voor de afdeling relevant kennisgebied
Operationeel aansturen, begeleiden en coachen van medior en junior onderzoeksmedewerkers
Ontwikkelen en realiseren van adviesproducten en -processen
Geven van leiding aan onderzoeksprojecten en bewaken van kwaliteit, samenhang en voortgang
Vereisten
WO-opleiding
Cyberspecifieke opleiding, training en ervaring
Langdurige ervaring in / met het cyberdomein
Ervaring met samenwerking met andere DO'n en externe partners
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO ICT: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO ICK. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- Loonsverhoging van 1,5% (apr 2026) + 1,5% (jan 2027)
- Brede salarisschalen met ruimte voor groei
- Thuiswerkvergoeding
- Persoonlijk ontwikkelbudget
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
