Teamleider Landelijke Bedrijfsvoering (Staf)
Teamleider Landelijke Bedrijfsvoering (Staf)
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Als Teamleider Staf binnen de Landelijke Bedrijfsvoeringsorganisatie (LBOM) geef je leiding aan een divers team van circa 18 medewerkers binnen de vakgebieden Finance, HR, AO/IC, Projectbureau en Communicatie. Je combineert een mensgerichte leiderschapsstijl met sterke procesmatige sturing. Je brengt structuur aan, stimuleert samenwerking en zorgt voor verbinding tussen de verschillende disciplines.
Wat ga je doen?
- Leidinggeven aan en coachen van circa 18 professionals op het gebied van HR, Finance, Communicatie en meer.
- Zorgdragen voor een professionele werkomgeving waarin resultaatgerichtheid en eigenaarschap centraal staan.
- Signaleringsfunctie vervullen om bedrijfsvoeringprocessen slimmer en effectiever in te richten.
- Deelnemen aan het managementteam van de afdeling Staf en Ondersteuning (S&O).
Wat wij vragen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring (minimaal 2 jaar) in een leidinggevende rol als teamleider.
- Ervaring met bedrijfsvoeringvraagstukken binnen een complexe organisatie is een pré.
- Sterke competenties op het gebied van besluitvaardigheid, organisatiesensitiviteit en flexibiliteit.
Wat wij bieden
- Een uitdagende tijdelijke functie voor 32 tot 36 uur per week.
- Salaris in schaal 11 van de CAO Rijk (€4.132 t/m €6.275 bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% bovenop je jaarsalaris.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en volledige vergoeding van OV-reiskosten.
Solliciteer nu direct via de knop en draag bij aan een rechtvaardige samenleving vanuit een ondersteunende rol bij het Openbaar Ministerie!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Leidinggeven aan een team van circa 18 medewerkers binnen Finance, HR, AO/IC, Projectbureau en Communicatie
Ontwikkelen van het team vanuit een mensgericht en procesmatig perspectief
Deelnemen aan het MT van de afdeling Staf en Ondersteuning (S&O)
Signaleren van verbeterkansen binnen de bedrijfsvoering
Vereisten
HBO werk- en denkniveau
Minimaal 2 jaar ervaring als teamleider of in een vergelijkbare leidinggevende rol
Ervaring met bedrijfsvoering vraagstukken binnen een grote organisatie is een pré
Beschikken over competenties als doorzettingsvermogen, besluitvaardigheid en organisatiesensitiviteit
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.