Systeemtherapeut

Over Altrecht Jeugd

Achter de hulpvraag van een kind of jongere zie jij het bredere verhaal. Je hebt oog voor de invloed van het gezin, de omgeving en de ontwikkeling. Bij Altrecht Jeugd krijg je de ruimte om jouw systemische expertise in te zetten binnen complexe behandeltrajecten. Je werkt samen met een betrokken multidisciplinair team waarin samenwerking, inhoudelijke verdieping en jouw ontwikkeling centraal staan.

Wat wij bieden

Ontwikkeling staat bij Altrecht centraal. In de zorg die we bieden, in onze aanpak en in jouw carrière. Bij ons krijg je de kans om te groeien en impact te maken vanuit een inspirerende omgeving met bevlogen collega's.

• Bruto maandsalaris tussen €4.544 en €5.901 (FWG 60) op basis van 36 uur
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8,33% vakantiegeld
• Ruime verlofregeling en optie tot bijkopen van extra verlof
• Jaarlijks balansbudget en uitstekende pensioenregeling

Solliciteer nu via de knop hieronder en maak het verschil voor onze jeugdige cliënten!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van systeemtherapeutische behandelingen met gezinnen, ouders en jeugdigen

• Een inhoudelijke bijdrage leveren aan intakes, diagnostiek en behandelplannen

• Adviseren van collega's vanuit een systemisch perspectief

• Met teamgenoten samen interveniëren in crisissituaties in gezinnen

• Samenwerken met ouders, scholen, wijkteams en andere ketenpartners

• Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en intervisie

• Bijdragen aan deskundigheidsbevordering binnen het team

• Actief meedenken over innovatie en de verdere ontwikkeling van systeemtherapie binnen Altrecht Jeugd

Vereisten

• Een afgeronde opleiding tot systeemtherapeut

• Registratie als systeemtherapeut en lidmaatschap van de NVRG

• Ervaring binnen de kinder- en jeugdpsychiatrie of een vergelijkbare specialistische ggz-setting, of een sterke affiniteit hiermee

• Ervaring met systeemdiagnostiek en systeembehandeling

• Een systemische en transdiagnostische blik

• Goede samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden

• Een proactieve houding en de ambitie om bij te dragen aan innovatie en kwaliteitsverbetering

• Een reflectieve werkhouding en de bereidheid om feedback te geven én te ontvangen

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding