Kind- en Jeugdpsychiater

Over Altrecht en Rintveld

Bij Altrecht heeft je werk betekenis: samen met bevlogen collega’s en een sterk netwerk van zorg- en kennispartners maak je écht verschil in de GGZ. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en te groeien, als professional én als mens. Je komt te werken in een organisatie vol mogelijkheden, met diverse specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht.

Rintveld Eetstoornissen is een TOPGGz-afdeling met landelijke expertise in de behandeling van eetstoornissen bij kinderen, jongeren en volwassenen. Hier word je onderdeel van een hecht en gepassioneerd multidisciplinair team van professionals die elkaar aanvullen en versterken.

Wat wij bieden

• Een uitstekend salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao GGZ.
• Een volledige dertiende maand en vakantiegeld.
• Ruime verlofregelingen en mogelijkheden voor het bijkopen van extra verlof.
• Een jaarlijks balansbudget en een persoonlijk opleidingsbudget.
• Goede pensioenopbouw en diverse collectiviteitskortingen.

Solliciteer nu via de knop hieronder en maak het verschil in de GGZ!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Optreden als regiebehandelaar in de behandeling van kinderen en jongeren met een eetstoornis

• Betrokken zijn bij diagnostiek en behandeling, acute situaties en meedenken bij ethische dilemma’s

• Inzetten van een systemisch perspectief en betrekken van het gezin en ketenpartners

• Intensief samenwerken met een multidisciplinair team en bijdragen aan teamontwikkeling en kennisdeling

• Superviseren en coachen van opleidingen

• Actief bijdragen aan beleidsontwikkeling, innovatie en kwaliteitsverbetering

• Meewerken aan de 24-uurs bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten

Vereisten

• In bezit van een relevant diploma als kinder- en jeugdpsychiater

• Ervaring of sterke interesse in de wereld van jongeren met een eetstoornis

• Vaardig in gelaagde en complexe problematiek

• Teamspeler die goed functioneert in een multidisciplinair team

• Verbindend, inspirerend, veerkrachtig en maatschappelijk betrokken

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding