Product Owner Adherence

Werken als Product Owner Adherence bij Rabobank

Bij Rabobank streven we ernaar om het onze engineers en productteams zo gemakkelijk mogelijk te maken om veilige en betrouwbare diensten te bouwen. Als Product Owner Adherence breng je mensen samen, zet je een duidelijke richting uit en help je complexe vraagstukken om te zetten in praktische oplossingen die waarde creëren binnen de hele bank.

Area Adherence ondersteunt de verplichte compliance-, risico- en veiligheidsprocessen die de bank veilig en betrouwbaar houden. Onze ambitie is om adherence een naadloos onderdeel te maken van de reis van engineers en productteams. Zo verbeteren we de efficiëntie, transparantie en gebruikservaring met behoud van effectieve controle.

Je komt te terecht in een divers en collaboratief gebied vol Product Owners, Tech Leads, Solution Architects, Scrum Masters en meer dan 80 engineers. Samen ondersteunen we duizenden collega's binnen Rabobank en creëren we een omgeving waarin verschillende perspectieven gewaardeerd worden.

Wat wij bieden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.030 en € 7.183 (schaal 09) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een dertiende maand, 8% vakantiegeld en een Employee Benefit Budget van 10%.
• Een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 1.400 per jaar.
• Een hybride werkomgeving voor een goede balans tussen thuis en kantoor.
• Flexibele pensioenregeling waarbij je zelf de hoogte van je persoonlijke bijdrage kunt bepalen.

Klaar om impact te maken? Solliciteer direct via de knop hieronder!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Define and evolve the vision, roadmap, and success measures for your product or service domain

• Guide discovery and delivery with your team, using feedback and evidence to make decisions

• Support reliable, secure, compliant, and user-friendly solutions that can grow with the organisation

• Connect teams, topic owners, users, and decision-makers around shared outcomes

• Focus on outcome-based success, such as adoption, usage, and value realized

• Define and track KPIs related to usage, data quality, onboarding efficiency, and reliability

• Continuously improve developer and topic-owner experience through feedback and metrics

• Influence and align senior and operational stakeholders across organisational boundaries to achieve shared objectives and strategic outcomes

• Proactively manage competing priorities, dependencies, and risks, driving consensus in complex, multi-team environments

• Establish trusted relationships at all levels of the organisation, enabling effective decision-making, collaboration, and delivery execution

• Work closely with your Scrum Master and development team to maximize impact

• Collaborate with architects to make sound design and scaling decisions

• Create clarity in a complex landscape by simplifying processes and interfaces

Vereisten

• Experience supporting change management, process improvement, or organisational transformation initiatives, helping teams adopt new ways of working and embed sustainable improvements

• A user-centred approach and an interest in adoption, impact, and continuous improvement

• The ability to create clarity, make considered trade-offs, and communicate decisions openly

• A collaborative style and confidence working with a wide range of colleagues and stakeholders

• Familiarity with agile ways of working and an openness to learning new technical and regulatory domains

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Prestatiegebonden beloning
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding