Interim Behandelaar GGZ

Werken als Interim Behandelaar bij Altrecht

Kom kijken bij Altrecht en versterk ons Puls-team als psychiater, GZ-psycholoog, klinisch psycholoog, sociaal psychiatrisch verpleegkundige, verpleegkundig specialist of ANIOS. In ons wendbare team kun je als interim-behandelaar aan de slag. Je gaat steeds voor 3 tot 6 maanden aan de slag op afdelingen waar je inzet hard nodig is.

Soms zie je het pas scherp als je er met een afstand naar kijkt. Bij Altrecht zien we tijdelijke versterking als een kans. Onze Puls-behandelaren brengen die frisse blik. Ze stappen een team binnen met de expertise van een ervaren behandelaar en de nieuwsgierigheid van een buitenstaander. Werken in De Puls staat garant voor dynamiek, afwisseling en de volle breedte van onze organisatie.

Wat wij bieden

De vrijheid en dynamiek van kortlopende opdrachten, met de zekerheid en support van een bevlogen organisatie die investeert in jouw ontwikkeling. Je maakt écht verschil in de geestelijke gezondheidszorg en krijgt de ruimte om te groeien als professional en als mens. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, ruime ontwikkelmogelijkheden via de Altrecht Academie en een fijne werkomgeving in en rondom Utrecht.

Solliciteer eenvoudig via de knop hieronder en geef een impuls aan jouw carrière en onze organisatie!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Versterken van afdelingen waar tijdelijke inzet hard nodig is voor een periode van 3 tot 6 maanden

• Zorgen dat de behandeling van cliënten op hoog niveau blijft doorgaan

• Bieden van rust in het ritme van het team en meebouwen aan het Puls-concept

• Testen van nieuwe werkwijzen in de praktijk en inzichten delen

• Rouleren tussen verschillende specialismen en afdelingen binnen de specialistische GGZ

Vereisten

• Minimaal een relevante opleiding in de zorg zoals psychiater, GZ-psycholoog, klinisch psycholoog, sociaal psychiatrisch verpleegkundige, verpleegkundig specialist of ANIOS

• Ervaring als behandelaar binnen de specialistische GGZ

• Gedijen bij verandering en dynamiek van kortlopende opdrachten

• In staat om met een frisse blik en als buitenstaander een team tijdelijk te versterken

• Gericht op inhoud, eigen regie en het maken van directe impact op de werkvloer

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding