Administratief medewerker opsporing
Administratief medewerker opsporing
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken aan een veilig en duurzaam Nederland
Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan strafrechtelijke opsporingsonderzoeken binnen de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT)? Als administratief medewerker opsporing binnen Team Intelligence ondersteun je rechercheurs met essentiële informatie en ben je een belangrijke schakel tussen interne en externe partners.
Wat ga je doen?
- Ondersteunen van rechercheurs bij strafrechtelijke opsporingsonderzoeken.
- Raadplegen van diverse systemen en informatiebronnen, zoals de Kamer van Koophandel, Basisregistratie Personen (BRP) en politiesystemen.
- Verzamelen, verwerken en verstrekken van relevante onderzoeksinformatie.
- Zorgvuldig vastleggen van gegevens in registratiesystemen.
- Bewaken van termijnen en opvolgen van informatieverzoeken.
Wat wij vragen
- Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
- De Nederlandse nationaliteit.
- Goede digitale vaardigheden en het vermogen om snel verschillende systemen eigen te maken.
- Nauwkeurigheid, initiatief, sterk in plannen en organiseren, en een hoge mate van integriteit.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris in schaal 8 (€3.333 - €4.457 bruto per maand bij 36 uur).
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris.
- Hybride werken in afstemming met je team en leidinggevende.
- Volledige OV-vergoeding voor woon-werkverkeer, mobiele telefoon en laptop.
Solliciteer direct via de knop hieronder en maak deel uit van ons team!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Ondersteunen van rechercheurs bij strafrechtelijke opsporingsonderzoeken
Raadplegen van diverse systemen en informatiebronnen zoals KvK en BRP
Verzamelen, verwerken en verstrekken van relevante onderzoeksinformatie
Zorgvuldig vastleggen van gegevens in registratiesystemen
Bewaken van termijnen en opvolgen van informatieverzoeken
Vereisten
Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau
Nederlandse nationaliteit
Goede digitale vaardigheden
Nauwkeurigheid, integriteit en proactieve houding
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.