Afdelingshoofd Managementondersteuning
Afdelingshoofd Managementondersteuning
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie van Afdelingshoofd Managementondersteuning
Het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) is op zoek naar een mensgerichte leider voor de functie van Afdelingshoofd Managementondersteuning. In deze rol ben je direct verantwoordelijk voor alle managementondersteuning aan zowel bewindspersonen als topambtenaren van het kerndepartement.
Je stuurt een team aan van circa 25-30 fte en zorgt ervoor dat ondersteuners optimaal kunnen functioneren. Je verbindt de kwaliteiten, ervaring en persoonlijkheid van medewerkers aan de behoeften en werkwijze van de bestuurders. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de bredere ondersteuning, zoals kamerbewaarders en parlementaire processen.
Wat ga je doen?
- Aansturen van het team van managementondersteuners en kamerbewaarders.
- Zorgdragen voor een efficiënt en effectief proces van de (digitale) stukkenstroom naar bewindspersonen.
- Bijdragen aan het toekomstbestendig maken van de directie en het inspelen op veranderende omstandigheden.
- Collegiaal bijdragen aan het sturen van de directie vanuit het managementteam (MT).
Wat vragen wij?
- Ervaring met de aansturing van secretariaten in een managementrol (binnen departementale context is een pré).
- Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
- Oplossingsgerichte en organisatiesensitieve instelling met een hoge mate van discretie.
- Zelfstandig opererend met een duidelijke aanwezigheid op kantoor.
Wat krijg je?
- Een salaris in schaal 14 (€6.022 - €8.781 bruto per maand op basis van 36 uur).
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten, bedrijfsfitness en volledige vergoeding van OV-reiskosten voor woon-werkverkeer.
Solliciteer direct via de knop en draag bij aan de basis van onze samenleving!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Aansturen van de managementondersteuning en kamerbewaarders
Optimaliseren van de stukkenstroom naar bewindspersonen
Bijdragen aan het MT en het toekomstbestendig maken van de directie
Onderhouden van relaties met stakeholders en partners
Vereisten
Ervaring met aansturing van secretariaten in een managementrol
Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden
Organisatiesensitiviteit en hoge mate van discretie
Zichtbare aanwezigheid op kantoor
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.