Psychiater GGZ Voortgezette Klinische Behandeling

Werken bij Altrecht

Bij Altrecht heeft je werk betekenis: samen met bevlogen collega’s en een sterk netwerk van zorg- en kennispartners maak je écht verschil in de ggz. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en te groeien, als professional én als mens. Je komt te werken in een organisatie vol mogelijkheden, met diverse specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht. We kijken naar jou als persoon, je ambities en je voorkeuren.

Wat wij bieden

Naast een stimulerende en collegiale werkomgeving waarin we successen vieren, kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden. Je ontvangt een marktconform salaris op basis van de cao GGZ, een volledige dertiende maand en ruime verlofregelingen. Daarnaast investeren we volop in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidingsbudgetten en scholingsmogelijkheden.

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan eenvoudig via de sollicitatiebutton. We kijken ernaar uit om kennis met je te maken!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Eindverantwoordelijk voor de behandeling van cliënten met een ernstig psychiatrische aandoening (EPA) in een klinische setting

• Vervullen van de rol van regiebehandelaar en overstijgende, coördinerende bijdrage leveren aan de kwaliteit en ontwikkeling van de zorg binnen VKB

• Combineren van beleidsmatig denken met persoonlijke betrokkenheid bij ieder behandeltraject, van intake tot behandelplan, individuele en groepspsychotherapie, farmacotherapie tot doorstroom en uitstroom

• Meedraaien in de 24-uurs bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten van Altrecht

• Actief deelnemen aan kennis- en expertisenetwerken om specialistische en wetenschappelijke kennis te voeden, delen en doorontwikkelen

Vereisten

• BIG-geregistreerde psychiater of bijna klaar met de opleiding

• Scherpe blik op behandelprocessen, teamdynamiek en beleid

• Stressbestendig en in staat om snel te schakelen in een soms hectische omgeving

• Sterke affiniteit met multidisciplinaire samenwerking en het coachen van collega's

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding