Learning & Development Specialist

Werken bij DPG Media

De Mediawereld verandert razendsnel. Digitalisering, nieuwe technologieën en andere manieren van samenwerken vragen voortdurend om nieuwe vaardigheden. Als Learning & Development Specialist bij DPG Media help je collega’s om hierin mee te groeien. Je maakt deel uit van DPG Academy, het centrale punt voor leren en ontwikkelen binnen DPG Media.

Je maakt deel uit van Learning & Development, het team dat leren en ontwikkelen binnen DPG Media vormgeeft. Samen zorgen we ervoor dat collega’s relevant, wendbaar en toekomstbestendig blijven in een snel veranderende sector. We zijn inhoudelijk sterk, praktisch ingesteld en altijd gericht op impact. Je werkt samen met ervaren L&D-professionals die graag kennis delen en elkaar versterken.

Wat DPG Media jou biedt

Bij ons krijg je een inspirerende werkomgeving die continu in beweging is. Collega’s die denken in mogelijkheden, het glas halfvol zien en we geven jou de kans je dagelijks te ontwikkelen.

• Competitief salarispakket: Je ontvangt een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques en een uitgebreid verzekeringspakket.
• Flexibel werken: Met flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden organiseer je je werkweek op een manier die werk en privé in balans houdt.
• Mobiliteit op maat: Of je nu kiest voor de wagen, fiets of het openbaar vervoer: we voorzien mobiliteitsoplossingen die aansluiten bij jouw manier van verplaatsen.
• Blijven ontwikkelen: Via de DPG Media Academy krijg je toegang tot opleidingen en trajecten die je professionele groei ondersteunen.
• Ruimte om op te laden: Met 32 vakantiedagen heb je voldoende tijd om te ontspannen en nieuwe energie op te doen.
• Inspirerende werkomgeving: Laat je inspireren in onze bruisende hubs in Antwerpen of Vilvoorde.
• Extra voordelen: Je geniet van kortingen op mediaproducten en evenementen binnen de groep.

Bij DPG Media staan we open voor alle talent in de maatschappij. Ongeacht je achtergrond, nodigen we je uit om te solliciteren op deze functie. Solliciteer direct via de knop en ontdek wat jouw impact kan zijn!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Volledige verantwoordelijkheid voor learning binnen “jouw” Business Units

• Leerprogramma’s ontwikkelen en implementeren, vaak in samenwerking met externe partners

• Management en stakeholders adviseren over leren en ontwikkelen

• De kwaliteit, uitvoering en evaluatie van leertrajecten bewaken

• Eigenaarschap opnemen over één of meerdere bedrijfsbrede L&D-thema’s

• Samenwerken met andere L&D-specialisten en HR-collega’s binnen People & Sustainability

Vereisten

• Minimaal een bachelor werk- en denkniveau

• Minimaal 5 jaar ervaring in Learning & Development

• Sterke communicatieve vaardigheden

• Executiekracht, zelfstandig kunnen werken en een positieve mindset

• Snel een relevant intern en extern netwerk opbouwen

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding