Senior Opleidingsontwikkelaar
Senior Opleidingsontwikkelaar
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken bij het Ministerie van Defensie
De Koninklijke Marechaussee ontwikkelt zich voortdurend om effectief te blijven opereren in een steeds complexere en informatiegedreven omgeving. Om deze transitie kracht bij te zetten, zijn we op zoek naar een gedreven versterking die helpt om theorie om te zetten in praktijk.
Als Senior Opleidingsontwikkelaar speel je een cruciale rol in het vertalen van de doctrine Informatie Gestuurd Optreden (IGO) naar vernieuwend en toekomstbestendig onderwijs. Je krijgt de kans om gedurende een project van een jaar directe impact te maken op de Koninklijke Marechaussee en bij te dragen aan de professionele groei van onze medewerkers.
Wat we bieden
Bij het Ministerie van Defensie sta je nooit stil. We hechten sterk aan persoonlijke groei en bieden uitstekende studiefaciliteiten en loopbaanontwikkeling. Naast een aantrekkelijk salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% dat je naar eigen wens kunt inzetten voor extra verlof, geld of fiscaal vriendelijke doelen. Daarnaast profiteer je van secundaire arbeidsvoorwaarden zoals volledige OV-reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Solliciteer nu via de knop en draag bij aan vrede, veiligheid en vernieuwend onderwijs binnen de Rijksoverheid.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Je analyseert de doctrine Informatie Gestuurd Optreden en vertaalt deze naar concrete leer- en ontwikkelbehoeften.
Je onderzoekt hoe IGO kan worden geïntegreerd in bestaande opleidingen en curricula.
Je ontwerpt en ontwikkelt praktijkgerichte leeractiviteiten, onderwijsmaterialen en leerinterventies.
Je werkt nauw samen met operationele experts, docenten, opleidingsontwikkelaars en andere betrokkenen.
Je adviseert over innovatieve didactische werkvormen, waaronder blended learning, casuïstiek en scenario-gebaseerd leren.
Je draagt bij aan de implementatie en borging van IGO binnen het onderwijs van de Koninklijke Marechaussee.
Vereisten
Een hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in onderwijskunde, Learning & Development of een vergelijkbare richting.
Ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van onderwijs en leerinterventies.
Kennis van moderne didactiek, curriculumontwikkeling en blended learning.
Het vermogen om abstracte en complexe concepten te vertalen naar concrete leerdoelen en praktische toepassingen.
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders te verbinden.
Een zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij Rijksoverheid valt onder de CAO Rijk
In de CAO Rijk staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
