Procesmodelleur ARIS

Terug naar alle vacatures
NS logo

Procesmodelleur ARIS

NSUtrechtTijdelijk contractMedior
BPMNNSProcesmodelleurHybrideUtrechtARISProcesanalist

Salaris volgens CAO-schaal

Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken

€ 105 - € 105bruto per uur

Over de functie

Als Procesmodelleur / Procesanalist voor het bedrijfsonderdeel Netwerk Ontwikkeling & Ontwerp bij NS analyseer, beschrijf en modelleer je processen in ARIS conform BPMN-, ARIS- en NS-conventies. Je faciliteert stakeholders en borgt de aansluiting op het NS-hoofdprocesmodel. Je levert actuele en gevalideerde procesbeschrijvingen en procesmodellen op die cruciaal zijn voor besturing, spoorwegveiligheid, compliance, audits en procesverbetering.

Wat ga je doen?

  • Ondersteunen bij procesinventarisaties en interviews.
  • Uitwerken van procesflows in BPMN.
  • Vastleggen en actualiseren van processen in ARIS.
  • Verwerken van reviewcommentaar en voorbereiden van workshops en werksessies.
  • Opstellen van voortgangs- en actielijsten.

Wat vragen wij?

  • HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met procesanalyse en procesmodellering.
  • Ervaring met ARIS is een vereiste.
  • Ervaring bij soortgelijke, complexe bedrijven als NS (minimaal 5000+ werkplekken).
  • Sterke analytische, advies- en communicatieve vaardigheden.

Solliciteer direct

Ben jij de ervaren procesmodelleur die wij zoeken en wil jij bijdragen aan duurzame mobiliteit? Solliciteer direct via de knop!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Ondersteunen bij procesinventarisaties en interviews

  • Uitwerken van procesflows in BPMN

  • Vastleggen en actualiseren van processen in ARIS

  • Verwerken van reviewcommentaar

  • Voorbereiden van workshops en werksessies

  • Opstellen van voortgangs- en actielijsten

Vereisten

  • HBO/WO werk- en denkniveau

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met procesanalyse en procesmodellering

  • Ervaring met ARIS is een vereiste

  • Ervaring bij soortgelijke, complexe bedrijven als NS (minimaal 5000 plus werkplekken)

  • Sterke analytische, advies- en communicatieve vaardigheden

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding

Bron: de openbare vacature van NS op werkenbijns.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.

CAO Transport & Logistiek: wat betekent dit voor jou?

Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Beroepsgoederenvervoer / CAO Logistiek. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij NS. De belangrijkste afspraken:

  • Loonsverhoging van 4% per januari 2026
  • Ploegen- en onregelmatigheidstoeslag
  • Reiskostenvergoeding
  • Pensioenopbouw
Alles over de CAO Transport & Logistiek
NS

Over NS

Nederlandse Spoorwegen (NS) is de grootste reizigersvervoerder op het spoor in Nederland en een belangrijke schakel in het dagelijkse leven van miljoenen reizigers. Dagelijks verzorgt NS tienduizenden treinritten en zet zich in voor veilig, betrouwbaar en toegankelijk openbaar vervoer binnen het land en naar internationale bestemmingen.

Werken bij NS betekent bijdragen aan mobiliteit, bereikbaarheid en innovatie in het openbaar vervoer. Of je nu betrokken bent bij treindienstplanning, techniek, klantenservice of logistiek, je werkt mee aan een infrastructuur die Nederland verbindt.