Onderzoeker integriteit
Onderzoeker integriteit
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken aan integriteit bij het Ministerie van Defensie
De afdeling onderzoek verricht integriteitsonderzoeken binnen het Ministerie van Defensie. Als onderzoeker integriteit draag je bij aan een veilige en integere organisatiecultuur. Je voert onderzoeken uit als lid of voorzitter van een commissie van onderzoek, variërend van persoonsgerichte onderzoeken naar vermoedens van misstanden tot cultuuronderzoeken.
Wat ga je doen?
- Beoordelen van binnengekomen meldingen via het Meldpunt Integriteit Defensie en bepalen of een onderzoek gerechtvaardigd is.
- Opstellen van onderzoeksopdrachten en leiden of deelnemen aan Commissies van Onderzoek.
- Vastleggen van onderzoeksresultaten in heldere rapportages en bespreken hiervan met de opdrachtgever.
- Delen van kennis en bijdragen aan de doorgaande professionalisering van het vakgebied binnen de COID.
Wat wij vragen
- Academisch werk- en/of denkniveau, bijv. in de sociale wetenschappen (psychologie, criminologie) of rechtsgeleerdheid.
- Kennis van of ervaring met onderzoekstechnieken en integriteitsvraagstukken.
- Sterke analytische, communicatieve en objectieve vaardigheden.
- Een onpartijdige en oordeelsvrij adviserende houding.
Wat wij bieden
- Een uitdagende functie in Schaal 11 (€5.184 - €7.114 bruto per maand).
- Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33%.
- Ruimte voor persoonlijke groei, opleiding en een goede balans tussen werk en privé.
Solliciteer nu via de knop en draag bij aan een integer Defensie!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Verrichten van integriteitsonderzoeken als lid of voorzitter van een onderzoekscommissie
Wegen en toetsen van binnengekomen meldingen
Opstellen van onderzoeksopdrachten en rapportages
Bijdragen aan de kennisverbreding en professionalisering binnen de COID
Vereisten
Academisch werk- en/of denkniveau (sociale wetenschappen of rechtsgeleerdheid)
Vakkennis op het terrein van onderzoekstechnieken en integriteit
Objectieve, onpartijdige en oordeelsvrije houding
Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.