Sr Internal Communications Manager - Customer Brand

Over de functie

Elke dag vertrouwen miljoenen klanten op VodafoneZiggo. Dat vertrouwen begint bij onze 6.200+ collega’s. Als Sr Internal Communications Manager verbind jij hen met onze strategie. Het How We Win Plan is jouw kompas: je vertaalt het naar heldere verhalen, slimme activaties en interne campagnes die energie geven en beweging creëren. Met jouw merk- en marketingblik maak je strategie concreet voor de werkvloer. Je leidt communicatie rond merken, klanten, proposities en productlanceringen en zorgt dat communicatie staat vóór een propositie live gaat. Vanuit de frontline gedacht, zodat collega’s in service, retail en field het verhaal vanaf dag één kunnen vertellen. Je ziet nieuwe kansen en zet AI slim in om communicatie scherper en effectiever te maken.

Wat je meebrengt

• Een hbo- of wo-diploma Communicatie
• Minimaal 7 jaar ervaring als marketing-/communicatieadviseur of -manager binnen een commerciële corporate organisatie of merk-/marketingbureau
• Sterk merk- en marketingdenken, vertaald naar interne communicatie, activaties en campagnes
• Ervaring met communicatie rondom productlanceringen en go-to-market-trajecten
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels
• Beschikbaarheid van 32-40 uur per week

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt een marktconform salaris inclusief benefit budget, aangevuld met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en extra vaste uitkeringen.

Solliciteer nu via de knop en versterk ons team!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Verbinden van collega's met de bedrijfsstrategie

• Leiden van communicatie rond merken, klanten, proposities en productlanceringen

• Inzetten van AI om communicatie scherper en effectiever te maken

• Vertalen van commerciële proposities naar interne campagnes en activaties

Vereisten

• Hbo- of wo-diploma Communicatie

• Minimaal 7 jaar ervaring als marketing-/communicatieadviseur of -manager

• Sterk merk- en marketingdenken

• Ervaring met go-to-market-trajecten

• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels

• Beschikbaarheid van 32-40 uur per week

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding