Floormanager Kiosk Rotterdam Centraal
Floormanager Kiosk Rotterdam Centraal
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Word Floormanager bij Kiosk Rotterdam Centraal
Als floormanager bij Kiosk op Rotterdam Centraal zorg je voor een snelle en gastvrije service in een compacte winkelomgeving. Je stuurt een energiek team aan en draagt bij aan een prettige winkelervaring voor alle reizigers. Of je nu al ervaring hebt of toe bent aan een volgende stap, NS biedt jou een fijne werkplek vol groeikansen en dynamiek.
Wat ga je doen?
- Je verdeelt de taken en geeft duidelijke aanwijzingen aan het team.
- Je werkt zelf mee op de werkvloer en houdt het overzicht.
- Je motiveert collega's en zorgt voor een gezellige en veilige werksfeer.
- Je bewaakt de kwaliteit van de producten, de service en de netheid van de winkel.
- Je lost problemen snel en adequaat op.
Wat wij verwachten
- Je bent minimaal 18 jaar oud vanwege de vroege en late werktijden.
- Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder openbaar vervoer.
- Je bent flexibel inzetbaar voor zowel openings- als sluitdiensten (tussen 04:30 uur en 00:15 uur), doordeweeks en in het weekend.
- Je beheerst de Nederlandse taal minimaal op B1-niveau en staat ervoor open je Engelse taalvaardigheid verder te ontwikkelen.
Wat wij bieden
- Een salaris ingedeeld in functiegroep 5 van de horeca-cao (€ 2.505 tot € 3.032 bruto per maand bij 38 uur voor 20 jaar en ouder).
- De mogelijkheid tot een vaste aanstelling na 7 maanden.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding en korting op stationswinkels.
- Volop mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling, zoals een BBL-traject.
Solliciteer direct en kom het team versterken!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Je verdeelt de taken en geeft duidelijke aanwijzingen
Je werkt zelf mee op de werkvloer
Je lost problemen snel op
Je motiveert collega's en zorgt voor een goede sfeer
Je bewaakt de kwaliteit van producten en service
Je zorgt voor een aantrekkelijke en schone winkel
Je zorgt dat iedereen veilig en volgens de regels werkt
Vereisten
Minimaal 18 jaar oud
Beschikbaar voor wisselende diensten tussen 04:30 uur en 00:15 uur
Nederlands beheersen op minimaal B1-niveau
Bereidheid tot het ontwikkelen van de Engelse taalvaardigheid
Locatie binnen 30 minuten bereikbaar zonder OV
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van NS op werkenbijns.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Retail: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Retail Non-Food / CAO Levensmiddelen. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij NS. De belangrijkste afspraken:
- Duidelijke functie- en salarisindeling
- Zondags- en feestdagentoeslag tot 100%
- Avondtoeslag
- Personeelskorting
Over NS
Nederlandse Spoorwegen (NS) is de grootste reizigersvervoerder op het spoor in Nederland en een belangrijke schakel in het dagelijkse leven van miljoenen reizigers. Dagelijks verzorgt NS tienduizenden treinritten en zet zich in voor veilig, betrouwbaar en toegankelijk openbaar vervoer binnen het land en naar internationale bestemmingen.
Werken bij NS betekent bijdragen aan mobiliteit, bereikbaarheid en innovatie in het openbaar vervoer. Of je nu betrokken bent bij treindienstplanning, techniek, klantenservice of logistiek, je werkt mee aan een infrastructuur die Nederland verbindt.
