Floormanager AH to go Leiden Centraal

Terug naar alle vacatures
NS logo

Floormanager AH to go Leiden Centraal

NSLeidenVast contractMedior
FloormanagerLeiden CentraalAH to goRetail

Salaris

Zoals vermeld in de vacature

€ 2.692 - € 3.235bruto per maand

Werken als Floormanager bij AH to go Leiden Centraal

Als floormanager bij AH to go zorg je voor een soepel draaiende winkel op het station. Je geeft sturing aan een betrokken team en draagt bij aan een optimale winkelervaring. NS biedt jou een fijne werkplek met groeikansen in een dynamische omgeving.

Wat ga je doen?

  • Je verdeelt de taken en geeft duidelijke aanwijzingen aan je collega's.
  • Je werkt zelf mee op de werkvloer en houdt scherp overzicht.
  • Je lost problemen snel op en motiveert het team voor een geweldige werksfeer.
  • Je bewaakt de kwaliteit van producten en de hygiëne in de winkel.
  • Je zorgt dat iedereen veilig en volgens de regels werkt.

Wat vragen wij van jou?

  • Je bent minimaal 18 jaar oud in verband met de vroege en late werktijden.
  • Je hebt een flexibele instelling en bent bereid om te openen en te sluiten (diensten tussen 05:00 uur en 01:00 uur).
  • Je staat open voor het ontwikkelen van je Engelse taalvaardigheid (werken in een internationaal team).
  • Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B1 niveau.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een goed brutosalaris op basis van de VGL-CAO.
  • De mogelijkheid tot een vast contract na 7 maanden.
  • Flexibele diensten en een vast aantal uren per week.
  • Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
  • Reiskostenvergoeding tot maximaal €10,50 per dag.

Solliciteer direct via de knop en start jouw volgende avontuur bij NS!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Aansturen en motiveren van het winkelteam

  • Meewerken op de vloer en bewaken van de winkelervaring

  • Oplossen van problemen en bewaken van de productkwaliteit

  • Zorgen voor een schone, veilige en aantrekkelijke winkel

Vereisten

  • Minimaal 18 jaar oud

  • Flexibel beschikbaar voor vroege en late diensten

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B1)

  • Bereidheid om in een tweetalig team te werken

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding

Bron: de openbare vacature van NS op werkenbijns.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.

Werken bij NS valt onder de CAO NS

In de CAO NS staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.

NS

Over NS

Nederlandse Spoorwegen (NS) is de grootste reizigersvervoerder op het spoor in Nederland en een belangrijke schakel in het dagelijkse leven van miljoenen reizigers. Dagelijks verzorgt NS tienduizenden treinritten en zet zich in voor veilig, betrouwbaar en toegankelijk openbaar vervoer binnen het land en naar internationale bestemmingen.

Werken bij NS betekent bijdragen aan mobiliteit, bereikbaarheid en innovatie in het openbaar vervoer. Of je nu betrokken bent bij treindienstplanning, techniek, klantenservice of logistiek, je werkt mee aan een infrastructuur die Nederland verbindt.