Kinderarts Oncologie Sophia Kinderziekenhuis

Werken als Kinderarts Oncologie in het Erasmus MC

Het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis biedt een unieke en impactvolle rol op het snijvlak van kinderoncologie en algemene kindergeneeskunde. Als kinderarts-oncoloog combineer je geavanceerde patiëntenzorg, onderwijs en grensverleggend wetenschappelijk onderzoek. Je maakt deel uit van een toonaangevend academisch medisch centrum in Rotterdam dat bekend staat om zijn state-of-the-art omgeving en focus op innovatie, diversiteit en inclusie.

Je komt te werken in een stimulerende werkomgeving waar intensief wordt samengewerkt met gerenommeerde partners zoals het Prinses Máxima Centrum voor Kinderoncologie. De cultuur kenmerkt zich door gedrevenheid, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. Samen werken we aan de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen.

Wat wij bieden

Het Erasmus MC biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een solide pensioenregeling, reiskostenvergoeding, extra vaste uitkeringen en royale mogelijkheden voor vakantie en verlof. Je krijgt alle ruimte om jezelf academisch en persoonlijk verder te ontwikkelen binnen een vooruitstrevende organisatie.

Voel jij je aangesproken door deze rol en wil je bijdragen aan baanbrekende kindergeneeskunde? Solliciteer direct via de knop hieronder!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Het bieden van poliklinische en klinische shared-carezorg aan kinderen met kanker, in nauwe samenwerking met het Prinses Máxima Centrum.

• Diagnostiek en zorg voor kinderen bij wie een maligniteit wordt vermoed.

• Deelname aan het multidisciplinaire WEVAR-spreekuur voor kinderen met vasculaire afwijkingen.

• Actieve deelname aan multidisciplinaire overleggen en patiëntbesprekingen.

• Het verzorgen van onderwijs aan geneeskundestudenten, arts-assistenten en verpleegkundigen.

• Bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek en kwaliteitsverbetering.

• Deelname aan de algemene kinderartsdiensten binnen de afdeling Kindergeneeskunde.

Vereisten

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding