Teammanager Logopedie, Diëtiek & Fysiotherapie

Werken als Teammanager Logopedie, Diëtiek & Fysiotherapie

Bij het HagaZiekenhuis geloven we in mensgericht leiderschap en de kracht van samenwerking. Als teammanager geef je leiding aan de professionals binnen de vakgebieden logopedie, diëtiek en fysiotherapie. Je staat midden in de organisatie en zorgt voor een stimulerende en veilige omgeving waarin jouw teams zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Het HagaZiekenhuis biedt een inspirerende werkomgeving waar collegialiteit en professionaliteit hand in hand gaan. Je werkt samen binnen een gedreven managementteam van het paramedische en psychomedische domein om de zorg van morgen vorm te geven. Samen tillen we de patiëntenzorg naar een hoger niveau.

Wat wij bieden

Wij investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling en zorgen voor een warm welkom met een inwerkperiode op maat. Je kunt rekenen op uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden binnen een maatschappelijk betrokken organisatie.

Solliciteer direct via de knop hieronder en word onze nieuwe collega!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Geven van leiding aan de professionals binnen de vakgebieden logopedie, diëtiek en fysiotherapie

• Zorgen voor duidelijke kaders, richting en verbinding binnen de teams

• Samenwerken met een andere teammanager en projectleider aan projecten onder de vlag van Passend Paramedisch

• Toepassen van mensgericht leiderschap en stimuleren van professionele ontwikkeling en eigenaarschap

• Versterken van de positie van diëtiek, logopedie en fysiotherapie binnen het ziekenhuis

• Onderhouden van verbindingen en zorgen voor een goede samenwerking binnen en buiten de teams

• Oppakken van organisatie-brede ontwikkelingen op het gebied van zorgprocessen, kwaliteit, ICT en innovatie

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau

• Een paramedische achtergrond is een pre

• Leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een zorgorganisatie

• Ervaring met een complexe organisatie waarin verschillende disciplines en belangen samenkomen

• Mensgerichte en coachende leidinggevende vaardigheden

• Sterke communicatieve en verbindende eigenschappen

• Daadkrachtige instelling met een heldere visie op het paramedische domein

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen