Manager Bagagesystemen

Werken als Manager Bagagesystemen bij Schiphol

Je beheert niet zomaar assets. Je zorgt dat één van de meest complexe logistieke systemen van Nederland blijft draaien en klaar is voor de toekomst. Het bagagesysteem van Schiphol is 24 uur per dag in bedrijf en vraagt om een energieke leider die verantwoordelijkheid neemt, mensen in beweging krijgt en Asset Management Bagage stevig op de kaart zet.

Bij Schiphol werken we elke dag aan vernieuwing en verbetering om Nederland in beweging te houden en duizenden kansen te creëren. Je geeft leiding aan circa 50 interne en 10 externe professionals en verbindt techniek, logistiek, operatie, IT en data met elkaar.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 8.442 tot € 12.207 (buiten-CAO 4-C).
• Een aantrekkelijke variabele beloning.
• Een mobiliteitsvergoeding met diverse opties, waaronder een leaseauto.
• Een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget (DIB) van 2% van je jaarsalaris.

Ben jij klaar om deze uitdagende rol te vervullen en bij te dragen aan een veilige en verantwoorde reiservaring voor miljoenen reizigers? Solliciteer direct via de knop hieronder!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Bepaalt de langetermijnkoers voor het bagagesysteem

• Vertaalt strategie naar concrete keuzes, investeringen en resultaten

• Stuurt onderhoud, renovatie en vervanging aan

• Neemt eigenaarschap voor de bagageketen

• Verbindt techniek, logistiek, operatie, IT en data

• Brengt tempo in besluitvorming en uitvoering

• Doorbreekt patronen die samenwerking of vooruitgang belemmeren

• Spreekt mensen duidelijk en respectvol aan

• Vraagt actief om feedback en laat zien wat je ermee doet

• Zorgt dat de organisatie leert van fouten en verstoringen

Vereisten

• Een afgeronde hbo of wo opleiding in een technische, logistieke of bedrijfskundige richting

• Minimaal tien jaar leidinggevende ervaring in assetmanagement, infrastructuur, industrie, logistiek, supply chain of een complexe technische omgeving

• Ervaring met grote veranderopgaven waarin techniek, operatie en organisatie samenkomen

• Kennis van lifecycle management, onderhoudsstrategie, vervangingsprogramma’s en investeringsbesluitvorming

• Ervaring met complexe logistieke ketens en hoge beschikbaarheidseisen

• Ruime ervaring met crisismanagement, contractsturing en stakeholdermanagement

• Het vermogen om een vakgebied of organisatieonderdeel zichtbaar te positioneren en verder te professionaliseren

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Prestatiegebonden beloning
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding