Projectmanager Huisvesting
Projectmanager Huisvesting
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Als projectmanager huisvesting vertegenwoordig je het ministerie van Justitie en Veiligheid in Den Haag als professioneel opdrachtgever. Je houdt je bezig met diverse en uitdagende huisvestingsprojecten in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent de verbindende factor tussen het Rijksvastgoedbedrijf en de JenV-organisatie en werkt nauw samen met procesmanagers en collega's binnen verschillende teams.
Wat ga je doen?
- Zelfstandig uitvoeren van (deel)projecten sturend op de GROTIK-aspecten.
- Uitbrengen van inhoudelijke adviezen op tactisch niveau.
- Organiseren van projectbijeenkomsten en voorzitten van werkgroepen.
- Voorbereiden van besluiten en opstellen van memo's en adviezen.
- Bijdragen aan de samenwerking binnen de directie door deel te nemen aan een van de subteams.
Wat wij vragen
- Een afgeronde WO-opleiding of aantoonbaar werk- en denkniveau.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
- Een pro-actieve werkhouding en sterke communicatieve vaardigheden.
- Kennis van het vakgebied huisvesting is een pré.
Wat wij bieden
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris aangevuld met een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Daarnaast profiteer je van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten, volledige vergoeding van OV-reiskosten en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Solliciteer direct via de knop hieronder en draag bij aan een veilige en rechtvaardige samenleving!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Vertegenwoordigen van het ministerie als professioneel opdrachtgever
Zelfstandig uitvoeren van huisvestingsprojecten en deelvraagstukken
Uitbrengen van adviezen op tactisch niveau
Sturen op de GROTIK-aspecten binnen projecten
Voorbereiden van besluiten en opstellen van beleidsmemo's
Vereisten
Afgeronde WO-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau
Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden
Pro-actieve en resultaatgerichte werkhouding
Samenwerken in een multidisciplinair team
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.