Coördinerend toezichthouder waarborgfonds sociale woningbouw
Coördinerend toezichthouder waarborgfonds sociale woningbouw
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken aan betaalbaar wonen
Een goed functionerend borgstelsel is essentieel voor betaalbaar wonen in Nederland. Als coördinerend toezichthouder bij de Autoriteit woningcorporaties vorm je samen met een directe collega een compact team dat het toezicht op het Waarborgfonds Sociale Woningbouw (WSW) vormgeeft en uitvoert. Daarmee draag je bij aan een robuust borgstelsel en het beheersen van de financiële risico’s voor Rijk en gemeenten.
Wat je gaat doen
- Je ziet toe op de naleving en werking van de beleidsregels van WSW, onder meer rond de toereikendheid van het risicokapitaal.
- Je beoordeelt de beheerste en integere bedrijfsvoering van WSW met aandacht voor governance en interne beheersing.
- Je voert professionele en bestuurlijke gesprekken met het bestuur, de Raad van Commissarissen en externe accountants.
- Je neemt deel aan sectorbrede onderzoeken en denkt mee over het vernieuwen van toezichtmethoden.
Wat wij vragen
- Minimaal wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in accountancy, auditing, bedrijfseconomie, finance & control, bestuurskunde of rechten.
- Meerdere jaren relevante werkervaring in toezicht, auditing, accountancy, risicomanagement of een financieel-economische omgeving.
- Sterke analytische vaardigheden, omgevingsbewustzijn en bestuurlijke sensitiviteit.
Wat wij bieden
- Een salaris in schaal 13 variërend van €5.353 tot €7.956 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden via de CAO van het Rijk, inclusief een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5%.
- Hybride werkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding.
- Volledige OV-vergoeding of reiskostenvergoeding.
Solliciteer direct via de knop hieronder en draag bij aan een veilig en duurzaam Nederland!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Toezicht houden op de naleving en werking van de beleidsregels van het WSW
Beoordelen van de beheerste en integere bedrijfsvoering van WSW
Voeren van professionele en bestuurlijke gesprekken met het bestuur en commissarissen
Deelnemen aan sectorbrede onderzoeken binnen de Autoriteit woningcorporaties
Vereisten
Minimaal wo-werk- en denkniveau in een relevante richting zoals accountancy, auditing, bedrijfseconomie of rechten
Meerdere jaren relevante werkervaring in toezicht, auditing, risicomanagement of financieel-economische omgeving
Sterke analytische vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.