Verpleegkundige Holding CardioVasculair Interventiecentrum
Verpleegkundige Holding CardioVasculair Interventiecentrum
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken als Verpleegkundige in het Amsterdam UMC
Zoek jij als verpleegkundige regelmaat, maar wel een baan met actie en veel verantwoordelijkheid? Dan is werken op de Holding Cardiologie en interventieradiologie iets voor jou! Als verpleegkundige op de Holding van onze Cardiologie en Interventieradiologie verleen je specialistische zorg aan patiënten die komen voor een dagopname op de Hartkatheterisatiekamers (HCK) en Interventieradiologie.
Wat ga je doen?
- Specialistische zorg verlenen aan patiënten voor een dagopname
- Patiënten goed voorbereiden op een behandeling en zorgen voor de juiste nazorg
- Uitvoeren van veel verpleegtechnische handelingen
- Zorgdragen voor patiënten voor en na een behandeling onder sedatie
- Overzicht houden en de rust bewaren in acute situaties
Wat neem je mee?
- Een diploma mbo-V of hbo-V met BIG-registratie
- Ervaring in de ziekenhuiszorg is een pré
- Een zelfstandige werkhouding en besluitvaardigheid in hectische situaties
- Patiëntgerichtheid, collegialiteit en sterke communicatieve vaardigheden
Wat bieden wij jou?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling
- Inschaling in salarisschaal 7M (€ 3.171 tot € 4.492 bruto per maand bij fulltime)
- 8,3% eindejaarsuitkering en vakantietoeslag
- 194,4 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband
- 100% OV-vergoeding of een reiskostenvergoeding voor auto/fiets
- Pensioenopbouw bij het ABP
Solliciteer direct via de knor hieronder en bouw mee aan ons nieuwe hartcentrum!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Verlenen van specialistische zorg aan patiënten voor een dagopname
Voorbereiden van patiënten op behandelingen en bieden van nazorg
Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen
Begeleiden van patiënten voor en na behandelingen onder sedatie
Signaleren van complicaties en bewaken van de voortgang
Vereisten
Diploma mbo-V of hbo-V
Geldige BIG-registratie
Ervaring in de ziekenhuiszorg is een pré
Zelfstandige werkhouding en stressbestendigheid
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Amsterdam UMC op werkenbij.amsterdamumc.org. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Zorg en Welzijn: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Amsterdam UMC. De belangrijkste afspraken:
- Salarisverhoging van 4% (jul 2025) + 3,5% (jul 2026)
- Onderhandelingsresultaat cao 2026-2028: 4× 1,8% loonsverhoging
- Onregelmatigheidstoeslag tot 60% (zondag)
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
Over Amsterdam UMC
Amsterdam UMC is een van de acht Nederlandse universitaire medische centra, ontstaan uit de fusie van AMC en VUmc. Het combineert patiëntenzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek op locaties in heel Amsterdam.
Vacatures liggen op het gebied van patiëntenzorg, onderwijs, research en staf en ondersteuning, onder de CAO UMC.
