Datasteward Onderzoeksinstituut Psychologie

Over de Universiteit van Amsterdam

Kom werken bij de Universiteit van Amsterdam, waar je terechtkomt in een professionele maar informele werkomgeving. Jouw rol als datasteward binnen de Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen is onmisbaar en biedt volop ruimte voor eigen initiatief.

Wat wij bieden

Je krijgt volop ruimte om je verder te ontwikkelen, onder meer via trainingen en het bezoeken van congressen. Daarnaast profiteer je van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, pensioenregeling en extra vrije dagen. Solliciteer nu via de knop hieronder en draag bij aan grensverleggend onderzoek!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Je voert risicoanalyses uit op projectaanvragen binnen het instituut

• Je initieert en begeleidt Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) en privacyovereenkomsten

• Je adviseert onderzoekers over RDM, privacy en security gedurende de voorbereiding, uitvoering en afronding van hun onderzoek

Vereisten

• Je zoekt naar pragmatische oplossingen bij complexe vraagstukken waarbij verschillende belangen spelen

• Je adviseert gevraagd en ongevraagd, en weet je adviezen helder over te brengen en te motiveren op een manier die aansluit bij de onderzoekspraktijk

• Je vindt het interessant om mee te werken aan het ontwikkelen van RDM en privacy compliance

• In drukkere periodes weet jij het overzicht te behouden en stel je heldere prioriteiten

• Als jouw adviezen tot weerstand leiden, houd jij je hoofd koel en blijf je in gesprek

• Je werkt actief samen met collega’s uit andere domeinen en faculteiten om tot een gezamenlijke aanpak te komen

• Een afgeronde WO-opleiding

• Enkele jaren ervaring met privacy, RDM of een vergelijkbaar veld in een onderzoeksomgeving

• Een CIPP/E certificaat (of vergelijkbaar) of bereid dit in het eerste jaar te behalen

• Je spreekt, leest en schrijft Engels en Nederlands op professioneel niveau (bij start minstens niveau B2) of bent bereid dit te behalen binnen 2 jaar

• Je hebt het recht om in Nederland te werken

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen