Coördinerend specialistisch inspecteur (CSI) Voedselveiligheid vleesketens
Coördinerend specialistisch inspecteur (CSI) Voedselveiligheid vleesketens
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Als Coördinerend Specialistisch Inspecteur Voedselveiligheid Vleesketens bij de NVWA geef je inhoudelijk richting aan het toezicht en de keuring binnen de vleesketen. Je verbindt ontwikkelingen uit de praktijk, maatschappij en politiek met de koers van het toezicht. Zo draag je bij aan voedselveiligheid en aan goed en effectief toezicht in Nederland.
Wat ga je doen?
- Je voert samen met collega CSI's inhoudelijke regie op het domein Voedselveiligheid Vleesketens.
- Je signaleert politieke, bestuurlijke, maatschappelijke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar het toezicht.
- Je adviseert collega's en management vanuit jouw specialistische kennis.
- Je bouwt en onderhoudt een relevant intern en extern netwerk.
- Je stelt samen met collega's en het lijnmanagement het domeinplan op.
Wat wij vragen
- In bezit van een afgeronde wo-opleiding.
- Aantoonbare kennis van toezicht en ervaring met het ontwikkelen of verbeteren van methoden en technieken.
- Ervaring met bestuurlijke en politieke dynamiek.
- Sterke communicatieve vaardigheden en leiderschap.
Wat wij bieden
- Een salaris in schaal 13 (€5.353 - €7.956 bruto per maand bij 36 uur).
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50%.
- Goede pensioenregeling bij het ABP.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding en verlofregelingen.
Solliciteer direct en draag bij aan een veilige voedselketen in Nederland!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Inhoudelijke regie voeren op het domein Voedselveiligheid Vleesketens
Signaleren van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen voor het toezicht
Adviseren van collega's en management
Opstellen van het domein- en jaarplan
Vereisten
Afgeronde wo-opleiding
Kennis van toezicht en keuring
Ervaring met bestuurlijke en politieke dynamiek
Ervaring met het aansturen van complexe projecten of processen
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Zorg en Welzijn: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- Salarisverhoging van 4% (jul 2025) + 3,5% (jul 2026)
- Onderhandelingsresultaat cao 2026-2028: 4× 1,8% loonsverhoging
- Onregelmatigheidstoeslag tot 60% (zondag)
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
