Floormanager Kiosk Haarlem
Floormanager Kiosk Haarlem
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken als Floormanager bij Kiosk Haarlem
Als floormanager bij Kiosk op het station in Haarlem zorg je voor een snelle en vriendelijke service in een compacte winkelomgeving. Je stuurt een klein team aan, werkt zelf mee op de vloer en draagt bij aan een prettige winkelervaring voor alle reizigers. NS biedt jou een dynamische werkvloer met volop groeikansen en een fijne werksfeer.
Wat ga je doen?
- Je verdeelt de taken en geeft duidelijke aanwijzingen aan je team.
- Je werkt zelf mee op de werkvloer en houdt scherp overzicht.
- Je lost problemen snel op en motiveert collega's voor een goede sfeer.
- Je bewaakt de kwaliteit van producten, de service en de hygiëne in de winkel.
- Je zorgt dat iedereen veilig en volgens de geldende regels werkt.
Wat vragen wij?
- Je bent minimaal 18 jaar oud in verband met de werktijden.
- Je bent flexibel beschikbaar om zowel openings- als sluitdiensten te draaien en minimaal één dag in het weekend.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau B1).
- Je kunt de werklocatie binnen 30 minuten bereiken zonder afhankelijk te zijn van het openbaar vervoer tijdens vroege of late uren.
Wat bieden wij jou?
- Een goed bruto maandsalaris conform de horeca-cao (functiegroep 5).
- De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te ontvangen.
- Flexibele werktijden en een vast aantal uren per week.
- Reiskostenvergoeding en tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
- Mogelijkheid tot het volgen van een BBL-opleiding (MBO niveau 3 of 4).
Solliciteer direct via de knop en start jouw volgende stap bij NS!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Het aansturen en motiveren van een klein team
Het verdelen van taken en meehelpen op de werkvloer
Het bewaken van de productkwaliteit en service
Het oplossen van operationele problemen
Het zorgen voor een schone en veilige winkelomgeving
Vereisten
Minimaal 18 jaar oud
Flexibel beschikbaar voor vroege, late en weekenddiensten
Goede beheersing van de Nederlandse taal (niveau B1)
Binnen 30 minuten reisafstand van de locatie wonen
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van NS op werkenbijns.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij NS valt onder de CAO NS
In de CAO NS staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over NS
Nederlandse Spoorwegen (NS) is de grootste reizigersvervoerder op het spoor in Nederland en een belangrijke schakel in het dagelijkse leven van miljoenen reizigers. Dagelijks verzorgt NS tienduizenden treinritten en zet zich in voor veilig, betrouwbaar en toegankelijk openbaar vervoer binnen het land en naar internationale bestemmingen.
Werken bij NS betekent bijdragen aan mobiliteit, bereikbaarheid en innovatie in het openbaar vervoer. Of je nu betrokken bent bij treindienstplanning, techniek, klantenservice of logistiek, je werkt mee aan een infrastructuur die Nederland verbindt.
