Risk & Compliance Coördinator HR
Risk & Compliance Coördinator HR
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken als Risk & Compliance Coördinator HR bij Achmea
Samen geven we vorm aan de toekomst van werk. Dat vraagt om een HR-organisatie die niet alleen vernieuwt, maar ook zorgvuldig, betrouwbaar en volgens wet- en regelgeving werkt. Als Risk & Compliance Coördinator binnen HR speel jij daarin een belangrijke rol. Jij helpt ervoor te zorgen dat persoonsgegevens van medewerkers zorgvuldig worden verwerkt en dat risico’s tijdig worden gesignaleerd en beheerst.
In deze functie beweeg je je op het snijvlak van privacy, compliance, risicobeheersing en HR-processen. Je werkt nauw samen met HR-management, HR Business Partners, Compliance Officers en Internal Audit. Dankzij jouw analyses en adviezen kunnen collega's vertrouwen op een beheerste werkwijze.
Wat ga je doen?
- Je zorgt ervoor dat key controls binnen HR tijdig en correct worden uitgevoerd en beoordeelt rapportages voor de kwartaalafsluiting.
- Je adviseert management en de organisatie over compliance-, risico- en privacyvraagstukken.
- Je geeft inzicht in relevante risico’s en incidenten en adviseert over passende beheersmaatregelen.
- Je bewaakt de opvolging van risico’s, bevindingen en verbeteracties.
- Je bent het aanspreekpunt voor Internal Audit bij onderzoeken binnen HR en coördineert de werkzaamheden.
- Je signaleert en identificeert privacy- en compliancerisico’s binnen HR-processen.
- Je verzorgt trainingen en awareness-activiteiten om het risicobewustzijn te versterken.
Solliciteer nu via de knop en draag bij aan een betrouwbare en veilige HR-omgeving!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Uitvoeren en bewaken van key controls binnen HR
Adviseren over compliance-, risico- en privacyvraagstukken
Inzicht geven in risico's en incidenten en adviseren over beheersmaatregelen
Aanspreekpunt voor Internal Audit bij onderzoeken
Verzorgen van trainingen en awareness-activiteiten
Vereisten
HBO werk- en denkniveau
Ervaring met risk, compliance of privacy binnen een HR-context
Sterke analytische vaardigheden en adviesvaardigheden
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Over Achmea
Achmea is een van de grootste financiële dienstverleners in Nederland, met een sterke focus op verzekeringen en pensioenproducten. Onder bekende merken als Centraal Beheer, Zilveren Kruis en FBTO biedt Achmea oplossingen aan voor gezondheid, wonen, mobiliteit en toekomstplanning. De organisatie heeft een coöperatieve oorsprong en combineert traditie met moderne dienstverlening.
Werken bij Achmea betekent bijdragen aan financiële zekerheid voor miljoenen mensen, met een duidelijke maatschappelijke missie om betrouwbaarheid en vertrouwen te versterken. Medewerkers worden aangemoedigd om innovatief te denken en klantgerichte oplossingen te ontwikkelen in een dynamische en betrokken werkomgeving.
