Teamleider Reiniging & Desinfectie, Operatiecentrum

Werken als Teamleider Reiniging & Desinfectie in het UMCG

Wil jij leidinggeven aan een team dat dagelijks bijdraagt aan veilige patiëntenzorg? Als Teamleider Reiniging & Desinfectie in het Operatiecentrum van het UMCG combineer je mensgericht leiderschap met kwaliteitsbewaking en procesverbetering. Je komt te werken in een dynamische en professionele facilitaire organisatie waar vakmanschap, collegialiteit en klantgerichtheid centraal staan.

In deze uitdagende rol ben je veel op de werkvloer te vinden en speel je een sleutelrol in de samenwerking tussen het Facilitair Bedrijf en de zorg, zeker gezien de huidige verbouwingen en veranderingen. Jouw groei telt mee en je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een maatschappelijke organisatie die waarde hecht aan verbinding, wendbaarheid en verantwoordelijkheid.

Arbeidsvoorwaarden

Het UMCG biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO UMC. Je kunt rekenen op een structurele eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, een sterke pensioenregeling bij het ABP en diverse regelingen zoals een fietsplan en bedrijfsfitness.

Solliciteer nu eenvoudig via de knop op de website en draag bij aan de zorg van morgen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Het organiseren en uitvoeren van professionele schoonmaakdienstverlening en facilitaire zorgondersteuning binnen jouw werkgebied

• Leidinggeven aan een team medewerkers Reiniging & Desinfectie, inclusief plannen, instructies geven en stimuleren

• Bewaak voortgang, kwaliteit en inzet van personeel en materiaal binnen het afgesproken kader

• Actief volgen van klanttevredenheid en afstemmen met de dienst Medische Microbiologie en Infectiepreventie

• Borgen van constante en aantoonbare kwaliteit middels VSR-metingen, audits, DKS-controles en schoonmaakprogramma’s

• Zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer als aanspreekpunt en verbinding zoeken tussen zorg en facilitair

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in Facilitaire dienstverlening

• Een aantal jaren leidinggevende ervaring binnen een dienstverlenende organisatie

• Krachtige persoonlijkheid met oog voor medewerkers en voor het klantbelang

• In staat om medewerkers te begeleiden, te stimuleren en continuïteit in professionele dienstverlening te waarborgen

• Gemakkelijk schakelen tussen verschillende belangen en disciplines en fungeren als verbinder

• Bereid om inhoudelijke (schoonmaak)vakkennis en ervaring op te doen en als vraagbaak voor het team te fungeren

• Bereid om buiten reguliere werktijden te werken (flexibele werktijden tussen 7.00 en 23.00 uur, nadruk op 16.00 – 20.30 uur)

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Prestatiegebonden beloning
• Pensioen