Senior Beleidsmedewerker Politieke Ambtsdragers en Weerbaarheid
Senior Beleidsmedewerker Politieke Ambtsdragers en Weerbaarheid
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Democratieën zijn altijd in beweging; onrust en ongenoegen horen erbij en zijn zelfs noodzakelijk voor verandering. Maar wanneer uitingen extreem onverdraagzaam of bedreigend worden of de waarde van de democratie zelf verwerpen, is daar een antwoord op nodig. Het ministerie van BZK ondersteunt gemeenten en andere partijen wanneer zij te maken krijgen met intimidatie, bedreigingen en maatschappelijke onrust.
Als senior beleidsmedewerker opereer je zelfstandig en met gezag op het snijvlak van politiek, bestuur en samenleving. Je draagt bij aan een veilig en integer openbaar bestuur en versterkt de democratische weerbaarheid in Nederland.
Wat ga je doen
- Politiek-bestuurlijke advisering en beleidsontwikkeling op thema’s van maatschappelijke onrust en breder democratische weerbaarheid.
- Strategische kennisontwikkeling en versterking van het vakmanschap van ambtenaren en bestuurders.
- Geven van workshops en presentaties, met name aan decentrale bestuurders en ambtenaren.
- Uitbouwen van een interbestuurlijk netwerk en partners in hun rol versterken.
Wat wij vragen
- Aantoonbare affiniteit met vraagstukken omtrent maatschappelijke onrust, polarisatie en democratische weerbaarheid.
- Sterke strategische en analytische vaardigheden om trends te zien en te vertalen naar beleid.
- Ruime ervaring met politiek-bestuurlijke advisering en hoog-ambtelijk niveau.
- Uitstekende netwerkvaardigheden en integriteit bij de omgang met vertrouwelijke informatie.
Arbeidsvoorwaarden en Solliciteren
Werken bij de Rijksoverheid betekent bouwen aan een beter Nederland en biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuzebudget (IKB) en goede studiefaciliteiten. Ben jij de gedreven beleidsmedewerker die wij zoeken? Solliciteer direct via de knop onderaan de pagina.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Politiek-bestuurlijke advisering en beleidsontwikkeling
Strategische kennisontwikkeling
Geven van workshops en presentaties
Uitbouwen van een interbestuurlijk netwerk
Vereisten
Aantoonbare affiniteit met maatschappelijke onrust en polarisatie
Strategische en analytische vaardigheden
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Sterke netwerkvaardigheden
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.