Floormanager AH to go Delft
Floormanager AH to go Delft
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Word Floormanager bij AH to go in Delft
Als floormanager bij AH to go zorg je voor een soepel draaiende winkel op het station. Je geeft sturing aan een betrokken team en draagt bij aan een optimale winkelervaring. NS biedt jou een fijne werkplek met uitstekende groeikansen in een dynamische omgeving.
Wat ga je doen?
- Je verdeelt de taken en geeft duidelijke aanwijzingen aan het team.
- Je werkt zelf mee op de werkvloer en ziet daardoor snel wat er nodig is.
- Je lost problemen snel op en motiveert collega's voor een goede sfeer.
- Je bewaakt de kwaliteit van producten en service en houdt de winkel schoon.
- Je zorgt dat iedereen veilig en volgens de regels werkt.
Wat wij van jou verwachten
- Je bent minimaal 18 jaar oud en ruim inzetbaar (voornamelijk avonddiensten en in ieder geval op vrijdag en zaterdag).
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau B1).
Arbeidsvoorwaarden
- Een goed salaris volgens de VGL-CAO met uitzicht op een vast contract na 7 maanden.
- Flexibele diensten met een vast aantal uren per week.
- Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
- Reiskostenvergoeding tot maximaal €10,50 per dag vanaf 10 km.
- Mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding (MBO niveau 3 of 4).
Solliciteer direct via de knop en kom het team versterken!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Sturing geven aan een betrokken team
Meewerken op de werkvloer
Problemen snel oplossen
Kwaliteit van producten en service bewaken
Zorgen voor een schone en veilige winkel
Vereisten
Minimaal 18 jaar oud
Ruim inzetbaar, met beschikbaarheid op vrijdag en zaterdag
Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B1 niveau
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van NS op werkenbijns.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Retail: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Retail Non-Food / CAO Levensmiddelen. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij NS. De belangrijkste afspraken:
- Duidelijke functie- en salarisindeling
- Zondags- en feestdagentoeslag tot 100%
- Avondtoeslag
- Personeelskorting
Over NS
Nederlandse Spoorwegen (NS) is de grootste reizigersvervoerder op het spoor in Nederland en een belangrijke schakel in het dagelijkse leven van miljoenen reizigers. Dagelijks verzorgt NS tienduizenden treinritten en zet zich in voor veilig, betrouwbaar en toegankelijk openbaar vervoer binnen het land en naar internationale bestemmingen.
Werken bij NS betekent bijdragen aan mobiliteit, bereikbaarheid en innovatie in het openbaar vervoer. Of je nu betrokken bent bij treindienstplanning, techniek, klantenservice of logistiek, je werkt mee aan een infrastructuur die Nederland verbindt.