Interimmanager Integrale Kwaliteitszorg Opleidingen
Interimmanager Integrale Kwaliteitszorg Opleidingen
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Als Interimmanager Integrale Kwaliteitszorg Opleidingen bij het Ministerie van Defensie ontwikkel, implementeer en borg je een OTCo-breed stelsel voor integrale kwaliteitszorg. Je bouwt voort op bestaande kennis, processen en professionals binnen de Koninklijke Landmacht. Dit is geen functie waarin je enkel een bestaand kwaliteitssysteem beheert; je krijgt de ruimte om samen met professionals een OTCo-brede aanpak te ontwikkelen en in de praktijk te brengen.
Wat ga je doen
- Breng je de huidige kwaliteitszorg binnen de verschillende opleidingscentra in kaart.
- Ontwikkel je een gezamenlijk kwaliteitskader en een uniforme kwaliteitscyclus.
- Verbind je kwaliteitsbeleid, onderwijsontwikkeling, uitvoering, evaluatie en verbetering.
- Breng je IKZ-functionarissen bij elkaar en stimuleer je kennisdeling.
- Adviseer je het management over kwaliteit, risico's en verbetermogelijkheden.
Wat wij vragen
- Hbo+/academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in onderwijskunde, kwaliteitsmanagement of bedrijfskunde.
- Ruime ervaring met het ontwikkelen en implementeren van kwaliteitszorgsystemen en veranderprocessen.
- Sterke analytische vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
Arbeidsvoorwaarden en Extra's
Werken bij Defensie betekent rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,33%, studiefaciliteiten en uitgebreide sportfaciliteiten.
Solliciteer direct via de knop en draag bij aan professionele opleidingen binnen de krijgsmacht!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Ontwikkelen, implementeren en borgen van een OTCo-breed stelsel voor integrale kwaliteitszorg
In kaart brengen van de huidige kwaliteitszorg binnen opleidingscentra
Ontwikkelen van een gezamenlijk kwaliteitskader en uniforme kwaliteitscyclus
Verbinden van kwaliteitsbeleid, onderwijsontwikkeling en uitvoering
Adviseren van het management over kwaliteit, risico's en verbetermogelijkheden
Vereisten
Hbo+/academisch werk- en denkniveau
Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van kwaliteitszorgsystemen
Ervaring met veranderprocessen binnen een complexe organisatie
Sterke adviesvaardigheden op managementniveau
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Onderwijs: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Voortgezet Onderwijs / CAO Primair Onderwijs. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- Duidelijke salarisschalen (LA t/m LE)
- Circa 12 weken vakantie per jaar
- Pensioenopbouw via ABP
- Bindingstoelage voor ervaren docenten
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
