Operationeel manager veiligheid
Operationeel manager veiligheid
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken als Operationeel manager veiligheid bij DJI
Als operationeel manager veiligheid bij PI Nieuwegein geef je hiërarchisch leiding aan een aantal teamleiders binnen de afdeling Veiligheid. Samen met het Hoofd Veiligheid ben je verantwoordelijk voor het functioneren, de kwaliteit en de verdere ontwikkeling van het veiligheidsdomein binnen de inrichting.
Wat ga je doen?
- Je stuurt teamleiders aan, maakt resultaat- en taakafspraken en bewaakt voortgang, kwaliteit en inzet van capaciteit.
- Je vertaalt veiligheidsbeleid, richtlijnen en protocollen naar de dagelijkse praktijk.
- Je levert inhoudelijke bijdragen aan jaarplannen, begroting, rapportages en managementinformatie.
- Je adviseert het Hoofd Veiligheid over beveiligingsvraagstukken, risico’s, incidenten en verbetermaatregelen.
- Je vervangt het Hoofd Veiligheid bij afwezigheid en vertegenwoordigt de afdeling.
Wat wij vragen
- Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau.
- Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een veiligheids- of handhavingsorganisatie.
- Je hebt kennis van integrale veiligheid en relevante wet- en regelgeving.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris in schaal 9 (€3.579 - €4.999 bruto per maand op basis van 36 uur).
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5%.
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten.
- Een goede pensioenregeling en studiemogelijkheden.
Solliciteer direct via de knop en draag bij aan een veiligere samenleving!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Hiërarchisch leidinggeven aan teamleiders binnen de afdeling Veiligheid
Vertalen van veiligheidsbeleid naar de dagelijkse praktijk
Inhoudelijk bijdragen aan jaarplannen, begrotingen en rapportages
Adviseren van het Hoofd Veiligheid over beveiligingsvraagstukken en risico's
Vervangen van het Hoofd Veiligheid bij afwezigheid
Vereisten
Hbo-werk- en denkniveau
Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een veiligheids- of handhavingsorganisatie
Kennis van integrale veiligheid en relevante wet- en regelgeving
Sterke communicatieve vaardigheden en besluitvaardigheid
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.