Human Performance Engineer: 3D scannen en antropometrie expert

Werken bij TNO in Soesterberg

Ontdek een uitdagende en afwisselende rol bij TNO, waar jouw kennis, drive en creativiteit direct bijdragen aan innovatieve oplossingen voor het Defensie- en veiligheidsdomein. Je werkt in een professionele, inspirerende werkomgeving samen met topexperts aan complexe vraagstukken rondom human performance en beschermende uitrusting.

Wat TNO jou te bieden heeft

Bij TNO krijg je volop de ruimte om je eigen carrière vorm te geven in een inclusieve en innovatieve cultuur. Je kunt rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden, ruime ontwikkelmogelijkheden via cursussen en coaching, en een flexibele werkomgeving met oog voor een gezonde werk-privébalans.

Solliciteer nu via de knop en draag bij aan betekenisvolle innovaties.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• In multidisciplinaire teams werken aan verschillende projecten tegelijk, vaak samen met Defensie.

• Kennis opbouwen over lichaamsbouw, houding, bewegingsvrijheid en functionele fit van kleding en beschermende uitrusting.

• Toepassen van verschillende mensgebonden meetmethoden en evaluaties, zowel analoog als digitaal.

• Opzetten, uitvoeren en rapporteren van experimenteel onderzoek, zowel in lab- als veldexperimenten met security professionals.

• Analyses uitvoeren op grootschalige (3D scan) datasets en deze vertalen in toepasbare statistiek en digitale mensmodellen.

Vereisten

• Recent een natuurwetenschappelijke/technische opleiding afgerond (b.v. Industrieel Ontwerpen, Biomedische Technologie of vergelijkbaar)

• Kennis van antropometrie, ergonomie en 3D scanning en/of 3D mensmodellen

• Ervaring met data-analyse en verwerking

• Praktisch ingesteld, affiniteit met techniek en in staat methodologische ondersteuning te bieden tijdens experimenten

• Affiniteit met human factors onderzoek op het gebied van menselijk presteren in uitdagende omstandigheden

• Geen bezwaar om aan Defensieprojecten te werken

• Enkele jaren relevante werkervaring

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Prestatiegebonden beloning
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding