Op zoek naar een baan met een 13e maand? Hier vind je actuele vacatures waarbij werkgevers een extra maandsalaris uitkeren. Een 13e maand is een veelvoorkomend arbeidsvoorwaarde in cao-functies en biedt financiële zekerheid bovenop je reguliere salaris.
Word Adviseur Crisisbeheersing bij DICTU in Den Haag. Draag bij aan de digitale veiligheid van de Rijksoverheid met een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket inclusief 16,5% IKB.
Als Sectormanager Detail- en Groothandel non-food ben je het strategische boegbeeld van de Rabobank. Je vertaalt marktontwikkelingen naar visie, bouwt aan een toonaangevend netwerk en adviseert over verduurzaming en digitalisering.
Als Campaign Marketeer bij Rabobank ontwikkel je impactvolle B2B-campagnes. Je werkt in een hybride omgeving aan datagedreven marketingstrategieën met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en een ruim ontwikkelbudget.
Word DevOps Engineer bij Enexis en bouw aan het cloud-native platform dat de energietransitie mogelijk maakt. Profiteer van een 13e maand, persoonlijk budget en uitstekende ontwikkelkansen.
Als Retail Operations Specialist in Harderwijk optimaliseer je winkelprocessen en ondersteun je teams. Een uitdagende rol met uitzicht op een vast contract en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Word 1e Beheerder ICT bij het ministerie van Defensie. Draag bij aan de nationale veiligheid, werk met onafhankelijke netwerken en geniet van uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals 16,33% IKB.
Word Assortimentsmanager Logistiek bij het Ministerie van Defensie. Jij beheert de voorraden en logistieke processen van kleding- en uitrusting. Profiteer van 16,33% IKB, uitstekende studiefaciliteiten en een pensioenregeling bij het ABP.
Word Medewerker Klantafspraak & Ondersteuning bij Rabobank in Utrecht. Een hybride functie met uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, 10% Employee Benefit Budget en € 1.400 jaarlijks ontwikkelbudget.
Word Teamleider Klantteam Zaakgerichte Diensten bij DICTU. Geef leiding aan professionals, stuur op strategische IT-doelen en werk hybride aan maatschappelijk relevante projecten binnen de Rijksoverheid.
Als Hoofd Instroom bij de Koninklijke Marine ben je verantwoordelijk voor het strategisch aantrekken van talent. Je geeft leiding aan het Bureau Instroom en werkt aan innovatief personeelsbeleid. Profiteer van uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33%.
