Aandachtsfunctionaris huiselijk geweld en ouderenmishandeling

Werken als Aandachtsfunctionaris in het Amsterdam UMC

Wil jij bijdragen aan het signaleren en aanpakken van huiselijk geweld en ouderenmishandeling binnen een academisch ziekenhuis? Het Amsterdam UMC zoekt een gedreven professional voor een ziekenhuisbrede rol waarin patiëntveiligheid, deskundigheidsbevordering en organisatieontwikkeling samenkomen. Je wordt onderdeel van de afdeling Interne geneeskunde, binnen de onderafdeling Ouderengeneeskunde en Geriatrie op locatie AMC.

Je komt te werken in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waar diversiteit wordt omarmd en ruimte is voor ieders cultuur, achtergrond en ideeën. Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen en draagt zichtbaar bij aan de kwaliteit van zorg binnen ons ziekenhuis.

Wat wij bieden

• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.550 en € 4.722 op basis van een fulltime dienstverband, aangevuld met een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Uitstekende vakantie-regelingen met 194,4 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband en de optie om uren te sparen.
• Volledige OV-vergoeding en een aantrekkelijke fietsregeling.
• Goede pensioenopbouw bij het ABP waarbij 70% van de premie door de werkgever wordt betaald.
• Toegang tot online scholing via GoodHabitz en tal van activiteiten via de actieve personeelsvereniging en Jong Amsterdam UMC.

Solliciteer direct via de knop en draag bij aan een veilige zorgomgeving.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• het adviseren en begeleiden van zorgprofessionals bij casuïstiek rondom (vermoedens van) huiselijk geweld en ouderenmishandeling

• het organiseren en borgen van de werkwijze volgens de KNMG-meldcode, wettelijke kaders en beroepsstandaarden

• het onderhouden van contacten met onder andere Veilig Thuis, huisartsen, andere ziekenhuizen en patiënten

• het registreren van casuïstiek in K2 en deelnemen aan multidisciplinaire overleggen

• het verzorgen van klinische lessen en bijdragen aan deskundigheidsbevordering binnen Amsterdam UMC

Vereisten

• hbo werk- en denkniveau

• minimaal drie jaar werkervaring als medisch maatschappelijk werker of verpleegkundige binnen een ziekenhuis waar je met deze casuïstiek te maken hebt gehad

• aantoonbare affiniteit met de problematiek rondom huiselijk geweld en ouderenmishandeling

• de bereidheid om de opleiding tot aandachtsfunctionaris huiselijk geweld en ouderenmishandeling te volgen en je jaarlijks bij te scholen

• ervaring met of affiniteit voor EPIC en digitale systemen, zoals Word, Excel, Outlook en Kwaliteitsnet

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding