Winkelmanagers en filiaalmanagers die werken bij een retailer met CAO hebben zekerheid over hun salaris en toeslagen. De CAO Levensmiddelenbedrijf kent schalen voor assistent manager tot vestigingsmanager.
€2.800 – €3.200
gegarandeerd via CAO · bruto per maand
0–2 jaar, assistent manager
€3.200 – €4.000
gegarandeerd via CAO · bruto per maand
3–6 jaar, (filiaal)manager kleine vestiging
€4.000 – €4.800
gegarandeerd via CAO · bruto per maand
7+ jaar, manager grote vestiging
Op basis van CAO Retail Non-Food / CAO Levensmiddelenbedrijf
Indicatieve bedragen op basis van de CAO Retail Non-Food / CAO Levensmiddelenbedrijf. Werkelijk salaris hangt af van ervaring, regio en specifieke functie. Raadpleeg de actuele CAO-tabel van je sector voor exacte schalen.
Zonder CAO bepaalt je werkgever eenzijdig je salaris en arbeidsvoorwaarden. Met een CAO liggen deze vast in een collectieve overeenkomst die door vakbonden is onderhandeld.
Voor de functie van winkelmanager betekent dat concreet: duidelijke salarisschalen met automatische verhogingen, afspraken over overwerkvergoeding en een gegarandeerde pensioenopbouw.
Het verschil kan oplopen tot duizenden euro's per jaar aan extra voorwaarden die je zonder CAO niet zou krijgen.
Actuele vacatures bij werkgevers met CAO. Salaris altijd zichtbaar.
1 vacatures gevonden bij CAO-werkgevers · gemiddeld salaris €3.000 / maand
€ 3.100 - 6.900
CAO Ziekenhuizen / CAO VVT
€ 3.200 - 7.000
CAO ICK
€ 2.900 - 5.500
CAO Metaal en Techniek
€ 3.622 - 6.600
CAO Voortgezet Onderwijs
€ 3.200 - 6.500
CAO Accountantskantoren
€ 2.500 - 4.000
CAO Beroepsgoederenvervoer
