CAO Retail Non-Food / CAO Levensmiddelenbedrijf

Salaris winkelmanager 2026

Winkelmanagers en filiaalmanagers die werken bij een retailer met CAO hebben zekerheid over hun salaris en toeslagen. De CAO Levensmiddelenbedrijf kent schalen voor assistent manager tot vestigingsmanager.

Salaris per niveau

Junior

€2.900 – €3.300

gegarandeerd via CAO · bruto per maand

0–2 jaar, assistent manager

MediorMeest voorkomend

€3.300 – €4.100

gegarandeerd via CAO · bruto per maand

3–6 jaar, (filiaal)manager kleine vestiging

Senior

€4.100 – €5.000

gegarandeerd via CAO · bruto per maand

7+ jaar, manager grote vestiging

Op basis van CAO Retail Non-Food / CAO Levensmiddelenbedrijf

Indicatieve bedragen op basis van de CAO Retail Non-Food / CAO Levensmiddelenbedrijf. Werkelijk salaris hangt af van ervaring, regio en specifieke functie. Raadpleeg de actuele CAO-tabel van je sector voor exacte schalen.

Waarom een CAO verschil maakt

Zonder CAO bepaalt je werkgever eenzijdig je salaris en arbeidsvoorwaarden. Met een CAO liggen deze vast in een collectieve overeenkomst die door vakbonden is onderhandeld.

Voor de functie van winkelmanager betekent dat concreet: duidelijke salarisschalen met automatische verhogingen, afspraken over overwerkvergoeding en een gegarandeerde pensioenopbouw.

Het verschil kan oplopen tot duizenden euro's per jaar aan extra voorwaarden die je zonder CAO niet zou krijgen.