Leidinggevende Bureau Ondersteuning Advies- en Medezeggenschapsgremia

Over de functie

Als leidinggevende ga je bouwen aan een nieuw bureau dat de advies- en medezeggenschapsgremia van het Radboudumc professioneel ondersteunt. Dit bureau bestaat uit de ondersteuning van de Ondernemingsraad, Verpleegkundige Adviesraad, Patiënten Adviesraad, UMC Raad en het Stafconvent. Ben jij een stevige en verbindende leidinggevende die energie krijgt van bouwen, veranderen en ontwikkelen?

Wat ga je doen?

• Geven van hiërarchisch leiding aan circa 11 professionals.
• Bouwen aan één professioneel, sociaal veilig en samenhangend team.
• Stimuleren van ontwikkeling, eigenaarschap, samenwerking en kennisdeling.
• Werken aan meer flexibiliteit, uitwisselbaarheid en continuïteit binnen het team.
• Ontwikkelen van professionele werkwijzen en harmoniseren waar dat meerwaarde heeft.

Wat wij vragen

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Ervaring met leidinggeven aan professionals en teamontwikkeling.
• Veranderkracht en bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.
• Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en oog voor sociale veiligheid.

Arbeidsvoorwaarden & Cultuur

Je krijgt de ruimte om te bouwen in een interessant bestuurlijk speelveld. De functie biedt volop uitdaging en impact op de professionele dienstverlening binnen een toonaangevende organisatie.

Solliciteer nu via de knop om te starten in deze unieke rol!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Geeft hiërarchisch leiding aan circa 11 professionals

• Bouwt aan één professioneel, sociaal veilig en samenhangend team

• Stimuleert ontwikkeling, eigenaarschap, samenwerking en kennisdeling

• Zorgt voor een optimale inzet van mensen en expertise

• Verantwoordelijk voor reguliere HR-, verzuim- en financiële vraagstukken

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau

• Ervaring met leidinggeven aan professionals en teamontwikkeling

• Veranderkracht en bestuurlijke en organisatiesensitiviteit

• Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement

• Oog voor sociale veiligheid en groepsdynamiek

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding