(Juridisch) beleidsmedewerker bekostiging van de zorg
(Juridisch) beleidsmedewerker bekostiging van de zorg
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken aan de toekomst van de zorg
Wil jij meewerken aan hoe we de zorg in Nederland toegankelijk en betaalbaar houden, nu en in de toekomst? Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) zoekt een enthousiaste (juridisch) beleidsmedewerker voor het team Bekostiging. In deze rol draag je bij aan beleid dat de zorg voor miljoenen Nederlanders raakt en zorgaanbieders stimuleert om passende zorg te leveren tegen een eerlijke vergoeding.
Wat ga je doen?
- Je adviseert over een breed scala aan onderwerpen vanuit het perspectief van de Wet marktordening gezondheidszorg (Wmg) in verschillende zorgsectoren.
- Je schrijft nota's aan bewindspersonen, bent betrokken bij wetstrajecten, beantwoordt Kamervragen en stelt nieuwe wet- en regelgeving op.
- Je werkt nauw samen met collega's binnen VWS en de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) om de verbindende schakel te vormen tussen beleid en uitvoering.
- Je schakelt gemakkelijk tussen diverse belangen en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere, onderbouwde adviezen.
Wat wij vragen
- Je hebt wo werk- en denkniveau, juridisch en/of economisch (bijvoorbeeld Gezondheidswetenschappen, beleid of management met een juridische of economische oriëntatie).
- Je hebt minimaal één jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare functie.
- Je hebt sterke analytische vaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Je communiceert helder en kunt effectief samenwerken met diverse stakeholders.
Wat wij bieden
- Een uitdagende functie binnen de Rijksoverheid met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een salaris in schaal 11 of 12 (afhankelijk van kennis en ervaring).
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra verlof of flexibele uitbetaling.
- Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een goede balans tussen werk en privé met hybride werkmogelijkheden.
Solliciteer direct via de knop en draag bij aan een gezond en veerkrachtig Nederland!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Adviseren over bekostigingsvraagstukken vanuit de Wmg
Schrijven van nota's voor bewindspersonen
Betrokken zijn bij wetstrajecten en het beantwoorden van Kamervragen
Afstemmen en samenwerken met de NZa en interne en externe partners
Vereisten
WO werk- en denkniveau (juridisch/economisch)
Minimaal één jaar relevante werkervaring
Kennis van zorgstelsels en/of marktordening
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.