Arts Arbeid en Gezondheid Bijzondere Zaken

Werken als Arts Arbeid en Gezondheid bij UWV

Sociale geneeskunde: een 2e carrière voor jou? Werken doet goed. Wij willen dat zoveel mogelijk mensen mee kunnen doen in de maatschappij, waar mogelijk met arbeid. Als arts bij UWV adviseer je mensen te zien wat hun mogelijkheden (nog) zijn op het gebied van werk. En als werken niet mogelijk is, bied je hen de zekerheid van een inkomen door een uitkering.

Wat je gaat doen

• Kennis verbreden en verdiepen in de hele breedte en diepte van het medische vak.
• Voor individu en maatschappij beoordelingen en adviezen opstellen op basis van anamnese en regelgeving.
• Bijdragen aan de medische kennisontwikkeling op het gebied van arbeid en gezondheid.
• Werken binnen de eenheid Bijzondere Zaken in een voornamelijk internationale omgeving met EU-regelgeving en internationale verdragen.

Wat wij vragen

• Een succesvol afgeronde studie geneeskunde.
• Een geldige BIG-registratie.
• Betrokkenheid bij cliënten en gedrevenheid in je vak.
• Bereidheid om de regelgeving sociale zekerheid te leren kennen.

Wat wij bieden

• Een jaarcontract voor ten minste 24 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Volledige financiering van de 4-jarige opleiding tot Arts voor Arbeid en Gezondheid - profiel Verzekeringsarts.
• Een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden inclusief 13e maand en pensioenregeling.
• Mogelijkheid tot hybride werken en flexibele werktijden.

Solliciteer direct via de knop hieronder!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Adviseren van mensen over hun mogelijkheden op het gebied van werk

• Beoordelen van de belastbaarheid en het arbeidsvermogen

• Opstellen van adviezen en beslissingen op basis van anamnese en regelgeving

• Bijdragen aan de medische kennisontwikkeling op het gebied van arbeid en gezondheid

• Corresponderen met artsen in het buitenland binnen internationale kaders

Vereisten

• Succesvol afgeronde studie geneeskunde

• BIG-registratie

• Betrokkenheid bij cliënten en gedrevenheid in het vak

• Bereidheid tot het kennen van de regelgeving sociale zekerheid

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding