Senior Planner Emma Kinderziekenhuis

Werken bij het Emma Kinderziekenhuis

Het Emma Kinderziekenhuis is een bijzondere en dynamische plek binnen het Amsterdam UMC. Je komt te werken in een hecht team van opnamecoördinatoren en kinderplanners met een groot hart voor de patiëntengroep van 0 tot 18 jaar. Door het academische karakter en de grote diversiteit aan specialismen komen patiënten uit het hele land, wat de zorg complex en afwisselend maakt.

Als senior planningsmedewerker vervul je een unieke en verbindende rol. Je fungeert als de spil tussen het team en de teamleider, waarbij je de dagelijkse praktijk verbindt met strategisch beleid. Je draagt actief bij aan het herontwerpen en digitaliseren van werkprocessen om te komen tot één centraal kinderplanbureau met een uniforme werkwijze.

Wat wij bieden

Werken bij Amsterdam UMC betekent rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.550 en € 4.722 op basis van een fulltime werkweek, aangevuld met een eindejaarsuitkering van 8,3%. Per 1 juli 2026 stijgt dit conform de cao UMC met 3,5%.
• 194,4 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband, met de optie om uren bij te sparen.
• Een solide pensioenopbouw bij het ABP, waarbij de werkgever 70% van de premie voor zijn rekening neemt.
• Volledige vergoeding van de reiskosten voor het openbaar vervoer, of een kilometervergoeding van € 0,21 per kilometer voor de auto of fiets inclusief een gunstige fietsregeling.
• Onbeperkt gratis toegang tot online trainingen via GoodHabitz.
• Leuke en sportieve activiteiten georganiseerd door de actieve personeelsvereniging en Jong Amsterdam UMC.

Solliciteer direct en draag bij aan de optimale organisatie van de zorg voor onze jongste patiënten!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Het inplannen van operaties en ingrepen van kinderen op de wachtlijst voor dagbehandeling of kinderafdelingen

• Het coördineren van spoedopnames voor de kinderafdelingen en overige teamtaken

• Fungeren als het centrale aanspreekpunt bij complexe planningsvraagstukken

• Verbinden van de dagelijkse planning met strategisch beleid

• Samenwerken met het team aan het herontwerpen en digitaliseren van werkprocessen naar één centraal kinderplanbureau

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau

• Aantoonbare ervaring als planner in een complexe omgeving

• Ervaring met planningssystemen en bij voorkeur kennis van de kindergeneeskunde

• Goede beheersing van Microsoft 365, met name Word en Excel

• Bij voorkeur ervaring met Epic

• Goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal

• Stressbestendig, overziend en in staat meerdere complexe administraties tegelijk te beheren

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding