Senior adviseur P&O
Senior adviseur P&O
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Over de organisatie
Bij het gerechtshof ’s-Hertogenbosch zetten we ons met ruim 300 betrokken professionals in voor een rechtvaardige samenleving. Wij hebben oog voor wat er leeft in de maatschappij en zijn ons bewust van onze onafhankelijke rol in de rechtsstaat. Integriteit is verweven in ons DNA en we vinden het belangrijk dat jij je hier thuis voelt, plezier hebt in je werk en jezelf kunt zijn in een informele werksfeer.
De rol en de impact
Als senior adviseur P&O speel je een cruciale rol binnen het team Bedrijfsvoering en Bestuursondersteuning (BBO). Je werkt nauw samen met gedreven professionals en maakt echt impact door positieve verandering teweeg te brengen in de organisatie. Je krijgt veel afwisseling, zelfstandigheid en de ruimte om je te verdiepen in actuele P&O-thema's.
Wat wij bieden
Je komt te werken in een stimulerende omgeving onder de cao Rijk. Naast een uitdagende functie profiteer je van uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Een aantrekkelijk salaris in schaal 10 (€ 3.496,31 tot € 5.535,40 op basis van 36 uur).
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je brutojaarsalaris voor onder andere extra verlof, opleidingen of fiscaal voordelige aankopen.
- Gedeeltelijk thuiswerken in overleg, inclusief een vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding.
- Goede pensioenopbouw bij het ABP.
- Volledige ov-vergoeding voor reizen met het openbaar vervoer (2e klas) of een reiskostenvergoeding voor de fiets.
Solliciteer nu via de knop hieronder en versterk ons team!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Als eerste aanspreekpunt voor een rechtsprekend team adviseren van leidinggevenden en bestuur bij uiteenlopende P&O-vraagstukken
Adviseren over duurzame inzetbaarheid, teamontwikkeling, arbeidsconflicten, organisatie-inrichting en functiewaardering
Organisatiebreed meedenken over de ontwikkeling, verbetering en communicatie van P&O-beleid
Deelnemen aan (deel-)projecten en draagvlak creëren binnen de organisatie
Vereisten
Afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van human resource management (HRM)
Ervaring in een vergelijkbare adviesrol
Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en teams
Samenwerken en proactief adviseren
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij Rijksoverheid valt onder de CAO Rijk
In de CAO Rijk staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
