IT Recruiter

Werken bij UWV als IT Recruiter

Wil jij werken als IT Recruiter in het publieke domein bij een organisatie met maatschappelijke impact? Krijg jij energie van het vinden en verbinden van IT-talent? Dan zijn wij op zoek naar jou! UWV heeft een groeiende behoefte aan IT-professionals om de dienstverlening continu te verbeteren en te vernieuwen. Daarom zetten wij in op een proactieve benadering van deze doelgroep in Nederland. Als IT Recruiter speel jij hierin een sleutelrol vanuit een multidisciplinair team met onder andere een HR Business Partner, HR Adviseur en Adviseur Ontwikkeling.

Over de organisatie

Ieder mens wil meedoen in de maatschappij. UWV ondersteunt mensen bij het vinden van werk en zorgt voor inkomen wanneer werken (tijdelijk) niet mogelijk is. IT speelt een cruciale rol in het realiseren van deze maatschappelijke opdracht. Binnen UWV werken we continu aan het verbeteren van onze digitale dienstverlening, waarbij de cliënt centraal staat. Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk: verschillende perspectieven maken ons sterker en zorgen ervoor dat wij beter aansluiten op de samenleving.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen €4.073 en €5.641 bruto per maand (bij 38 uur)
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Goede pensioenregeling
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
• Hybride werken met thuiswerkvergoeding
• Volledige OV-reiskostenvergoeding (2e klas)
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Solliciteer direct via de knop hieronder!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Je richt je op het aantrekken van IT-professionals (zoals developers, engineers, architects en data specialisten) binnen UWV

• Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van sourcing en selectie tot het aannemen van kandidaten

• Je werkt intensief samen met hiring managers, IT-afdelingen en HR om de juiste match te realiseren

• Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met IT-talent en externe partners

• Je draagt actief bij aan het versterken van het werkgeversmerk van UWV binnen de IT-arbeidsmarkt

Vereisten

• Ervaring met IT recruitment en/of ervaring met het werven van IT-professionals

• Ervaring met stakeholdermanagement

• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk

• Je hebt een proactieve, creatieve en resultaatgerichte mindset

• Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en hebt een 'doen'-mentaliteit

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding